Với chủ đề “Hạn chế và lợi thế của Việt Nam và người Việt trong việc xây dựng và hình thành nhân lực đáp ứng yêu cầu của giai đoạn mới”, bà Tôn Nữ Thị Ninh đã chia sẻ những góc nhìn quý giá về sự phát triển nguồn nhân lực Việt Nam trong bối cảnh thế giới thay đổi mạnh mẽ hiện nay.

Bà Tôn Nữ Thị Ninh - Chủ tịch Quỹ Hòa bình và Phát triển TP.HCM chia sẻ cùng các sinh viên Trường ĐH Hoa Sen về hạn chế và lợi thế của người Việt trong việc xây dựng và hình thành nhân lực đáp ứng yêu cầu của giai đoạn mới
ẢNH: HSU
Ngoài ra, bà Tôn Nữ Thị Ninh cũng nêu ra một số mặt hạn chế của nguồn nhân lực Việt Nam như thiếu cơ sở, trung tâm đủ quy mô và hiệu quả để đáp ứng đúng mức, kịp thời nhu cầu nhân lực kỹ thuật và công nghệ, đặc biệt là liên quan đến công nghệ bán dẫn và AI.
Bên cạnh đó là cách thức dạy và học chưa đáp ứng đúng mức và hiệu quả yêu cầu của giai đoạn mới. Sinh viên chưa phát huy hết khả năng phân tích, tổng hợp, so sánh, đánh giá, tư duy phản biện, trình độ ngoại ngữ…
Bà Tôn Nữ Thị Ninh: ‘Người trẻ cần kiên định, đừng chạy theo trào lưu mạng xã hội’
Đặc biệt, tinh thần thái độ và phương pháp làm việc của người trẻ còn thiếu chủ động và tự tin, lập luận và trình bày thiếu logic, ít đề xuất sáng kiến, chủ trương.
Bình luận (0)