Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 116 sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức và quy định về kiểm định chất lượng đầu vào của các kỳ thi tuyển công chức.
Theo đó, thi tuyển công chức gồm 2 vòng. Vòng 1 thi trắc nghiệm trên máy vi tính với nội dung thi gồm 2 phần. Phần I trong vòng 60 phút là kiến thức chung về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị - xã hội; quản lý hành chính nhà nước; công chức, công vụ.
Một buổi thi tuyển công chức tại TP.HCM
SỸ ĐÔNG
Phần II thi ngoại ngữ trong vòng 30 phút gồm 30 câu hỏi theo yêu cầu về ngoại ngữ đối với từng vị trí việc làm. Đối với vị trí việc làm không yêu cầu trình độ ngoại ngữ thì không phải tổ chức thi phần II.
So với quy định cũ, vòng 1 ở quy định mới đã bỏ phần thi tin học.
Vòng 2 thi môn nghiệp vụ chuyên ngành với hình thức viết hoặc kết hợp viết và phỏng vấn.
Nghị định này quy định miễn thi ngoại ngữ (phần II vòng 1) đối 3 trường hợp. Thứ nhất, người có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ theo đúng yêu cầu về ngoại ngữ của vị trí việc làm, cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
Thứ hai, người có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, học tập ở nước ngoài bằng ngoại ngữ theo đúng yêu cầu của vị trí việc làm, hoặc học bằng tiếng nước ngoài theo đúng yêu cầu của vị trí việc làm ở Việt Nam được cơ quan có thẩm quyền công nhận hoặc đương nhiên được công nhận theo quy định của pháp luật.
Thứ ba, người có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số dự tuyển vào vị trí việc làm liên quan trực tiếp đến người dân tộc thiểu số hoặc vị trí việc làm công tác tại vùng dân tộc thiểu số; người dân tộc thiểu số dự tuyển vào vị trí việc làm liên quan trực tiếp đến người dân tộc thiểu số hoặc vị trí việc làm công tác tại vùng dân tộc thiểu số.
Bình luận (0)