Sau 30 năm, TP.HCM đã có 3 KCX và 14 KCN đi vào hoạt động; góp phần thực hiện các mục tiêu thu hút vốn đầu tư trong và ngoài nước, giải quyết việc làm, du nhập kỹ thuật và kinh nghiệm quản lý tiên tiến, tăng năng lực xuất khẩu, tạo nguồn thu ngoại tệ và góp phần thúc đẩy kinh tế - xã hội của TP phát triển.
Lũy kế đến tháng 9.2022, các KCN - KCX đã thu hút được 1.674 dự án còn hiệu lực với tổng vốn đầu tư đăng ký 12,33 tỉ USD, trong đó vốn đầu tư nước ngoài chiếm tỷ trọng 45%.
 |
Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Nên yêu cầu các khu công nghiệp, chế xuất phải quyết liệt loại bỏ các doanh nghiệp sử dụng công nghệ lạc hậu, thâm dụng lao động... |
H.H |
Tuy nhiên, theo ông Hứa Quốc Hưng, Trưởng ban quản lý các Khu chế xuất và công nghiệp TP.HCM, với tỷ lệ lấp đầy 77%, trong thực tế, chất lượng, hiệu quả thu hút đầu tư vào KCX - KCN chưa đáp ứng yêu cầu phát triển theo chiều sâu; chưa thu hút được nhiều dự án có quy mô vốn đầu tư lớn, công nghệ tiên tiến, hàm lượng chất xám, giá trị gia tăng cao và có tính chất lan tỏa; đa số các dự án có quy mô vốn nhỏ.
Nguyên nhân được ông Hưng nhấn mạnh do giai đoạn đầu phát triển, tiêu chí “lấp đầy” được đặt lên hàng đầu để giải quyết lao động thất nghiệp. Bên cạnh đó, hiệu quả sử dụng đất chưa cao.
Phát biểu chỉ đạo, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Văn Nên yêu cầu trong thời gian tới, các KCN - KCX quyết liệt loại bỏ các doanh nghiệp sử dụng công nghệ lạc hậu, thâm dụng lao động, sử dụng nguyên nhiên liệu phát thải cao, tái cấu trúc theo hướng công nghiệp sinh thái, tuần hoàn, đảm bảo chuyển giao công nghệ… Bên cạnh đó, cần nâng cao chất lượng quy hoạch, mạnh dạn loại bỏ và đưa ra khỏi quy hoạch các khu công nghiệp không khả thi, đào tạo nguồn nhân lực để chuyển đổi mô hình tăng trưởng.
 |
Sau 30 năm, các khu công nghiệp, khu chế xuất tại TP.HCM thu hút 1.674 dự án còn hiệu lực với tổng vốn đầu tư đăng ký 12,33 tỉ USD |
H.H |
Ngoài ra, cần tập trung xây dựng hoàn thiện các hạ tầng xã hội như nhà lưu trú, ký túc xá công nhân, các trường mầm non, thiết chế văn hóa… phục vụ người lao động, chuẩn bị nguồn nhân lực có tay nghề cao đáp ứng cơ cấu kinh tế mới. Ban quản lý cần từng bước kiện toàn tổ chức bộ máy quản lý và bồi dưỡng nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ, công chức để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Bình luận (0)