Kết quả đạt được sau 15 năm thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TƯ ngày 6.8.2008 của Ban Chấp hành T.Ư Đảng khóa X về xây dựng đội ngũ trí thức trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước thể hiện, tính đến đầu năm 2022, tổng số công chức TP.Hà Nội là 7.286 người.
Trong đó, 84 người có trình độ tiến sĩ, 2.609 người trình độ thạc sĩ, 4.373 người có trình độ đại học, 35 người trình độ cao đẳng, 133 người trình độ trung cấp và 52 người trình độ sơ cấp.
Tổng số cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp thuộc UBND TP.Hà Nội tính đến đầu năm 2022 là 137.768 người
NGUYỄN TRƯỜNG
Trong số các công chức thành phố này, về trình độ ngoại ngữ, Hà Nội có 374 người ở cấp độ đại học, còn lại 6.912 người ở cấp độ chứng chỉ. Về trình độ tin học, có 265 trường hợp ở cấp độ đại học, còn lại 7.021 trường hợp ở cấp độ chứng chỉ.
Bộ máy của UBND thành phố Hà Nội có hơn 400 tiến sĩ
Tổng số cán bộ, công chức cấp xã của TP.Hà Nội là 9.191 người. Trong đó, chỉ có 1 người có trình độ tiến sĩ; 828 người có trình độ thạc sĩ; 7.399 người có trình độ đại học; 333 người ở trình độ cao đẳng; 489 người có trình độ trung cấp và 141 người ở trình độ sơ cấp.
Tổng số viên chức của TP.Hà Nội là 121.291 người. Trong số này, có 317 người có trình độ tiến sĩ, 304 người có trình độ chuyên khoa II, 9.175 người có trình độ thạc sĩ, 1.121 người ở trình độ chuyên khoa I. Số người có trình độ đại học chiếm tỷ lệ lớn, với 72.897 người (60,1%). Trình độ cao đẳng có 24.817 người, trình độ trung cấp có 11.874 người. 786 người ở trình độ thấp hơn.
Thống kê về trình độ ngoại ngữ của viên chức TP.Hà Nội cho thấy, có 8.364 trường hợp ở cấp độ đại học trở lên; 92.407 trường hợp còn lại ở cấp độ chứng chỉ. Với trình độ tin học, có 5.871 trường hợp ở trình độ trung cấp trở lên, còn lại 97.437 trường hợp ở cấp độ chứng chỉ.
Như vậy, tính đến đầu năm 2022, tổng số cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp thuộc UBND TP.Hà Nội là 137.768 người, trong đó có 402 người trình độ tiến sĩ.
Hà Nội nhận định nhìn chung đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thành phố có phẩm chất và bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức, lối sống lành mạnh; có tư duy đổi mới, sáng tạo, có kiến thức chuyên môn và năng lực hoạt động thực tiễn; có tinh thần đoàn kết, ý thức tổ chức kỷ luật cao, có tinh thần trách nhiệm, tận tụy với công việc được giao và phong cách làm việc khoa học.
Bình luận (0)