Ngày 1.11, tin từ Văn phòng UBND tỉnh Cà Mau, Chủ tịch UBND tỉnh này vừa ký quyết định ban hành quy định về công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp phòng.
Quy định này quy định về nguyên tắc, mục đích, yêu cầu, đối tượng, nhiệm kỳ, hiệu lực, thẩm quyền, trách nhiệm, phương pháp, tiêu chuẩn, điều kiện, thời điểm tính tuổi, số lượng, cơ cấu, quy trình, quản lý và công khai trong công tác quy hoạch cán bộ, công chức, viên chức. Đồng thời, áp dụng đối với các chức danh cấp trưởng, cấp phó phòng của tổ chức, cơ quan, chuyên môn và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc sở, ban, ngành cấp tỉnh, UBND cấp huyện.
Quy định cũng nêu nguyên tắc thực hiện phải bảo đảm Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (cán bộ); thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, quy định của Đảng, pháp luật của nhà nước.
Đẩy mạnh việc phân cấp, phân quyền trên cơ sở nêu cao trách nhiệm của tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị, người đứng đầu, đi đôi với tăng cường kiểm tra, giám sát trong công tác quy hoạch cán bộ.
Coi trọng chất lượng, bảo đảm cân đối, hài hòa, hợp lý, liên thông giữa các khâu trong công tác cán bộ; giữa quy hoạch với đào tạo, bồi dưỡng; giữa đánh giá với quy hoạch, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm và sử dụng cán bộ; giữa cán bộ quy hoạch với cán bộ đương nhiệm; giữa nguồn cán bộ tại chỗ với nguồn cán bộ từ nơi khác.
Phấn đấu quy hoạch theo cơ cấu có cán bộ trẻ, cán bộ nữ trong quy hoạch. Không thực hiện đồng thời quy trình bổ sung quy hoạch với quy trình bổ nhiệm vào một chức danh lãnh đạo, quản lý.
Đặc biệt, quy định nêu rõ, việc thực hiện quy trình bổ nhiệm cán bộ vào chức danh quy hoạch chỉ được thực hiện sau khi phê duyệt quy hoạch ít nhất 3 tháng.
Bình luận (0)