Cà Mau: Tổ chức lấy phiếu tín nhiệm đối với chức danh, chức vụ lãnh đạo

04/06/2023 14:43 GMT+7

Tỉnh Cà Mau sẽ tổ chức lấy phiếu tín nhiệm đối với chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị... nhằm thực hiện nghiêm chủ trương xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực...

Ngày 4.5, tin từ Văn phòng Tỉnh ủy Cà Mau cho biết, Ban Thường vụ Tỉnh ủy vừa ban hành kế hoạch thực hiện về việc lấy phiếu tín nhiệm đối với chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị.

Theo đó, tỉnh tổ chức lấy phiếu tín nhiệm đối với cán bộ giữ chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý của địa phương, cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị từ tỉnh đến cấp có đơn vị trực thuộc (cấp tỉnh, cấp huyện và tương đương trở lên). Cán bộ đã có thông báo nghỉ công tác chờ nghỉ hưu hoặc được bổ nhiệm, bầu cử trong năm lấy phiếu thì không thực hiện lấy phiếu tín nhiệm. Cán bộ giữ nhiều chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý thì lấy phiếu tín nhiệm tối đa ở 2 nơi cán bộ công tác và sinh hoạt.

Việc lấy phiếu tín nhiệm được tiến hành định kỳ vào năm thứ 3 (năm giữa nhiệm kỳ đại hội đảng bộ các cấp). Đối với các chức danh do Quốc hội, HĐND các cấp bầu hoặc phê chuẩn thực hiện theo quy định của Quốc hội; đối với các chức danh lãnh đạo cấp ủy (cấp tỉnh, cấp huyện) tiến hành ngay sau khi lấy phiếu tín nhiệm đối với các chức danh do HĐND cấp tỉnh, cấp huyện bầu; lấy phiếu tín nhiệm đối với các chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý khác, tiến hành sau sơ kết 6 tháng đầu năm 2023.

Theo Ban Thường vụ tỉnh ủy Cà Mau, việc lấy phiếu tín nhiệm nhằm thực hiện nghiêm chủ trương xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo các cấp có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ.  Đồng thời, góp phần đánh giá uy tín và kết quả thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao của cán bộ; giúp cán bộ "tự soi", "tự sửa"; tiếp tục phấn đấu, rèn luyện trong công tác; là cơ sở quan trọng để cấp ủy, tổ chức đảng đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng cán bộ; nâng cao hiệu quả công tác lãnh đạo, quản lý, giám sát cán bộ.

Top

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.