Chủ tịch TP.HCM: 'Làm công chức lương chỉ 20 - 30 triệu thôi'

Đây là chia sẻ được ông Phan Văn Mãi, Chủ tịch UBND TP.HCM trao đổi tại hội nghị tổng kết công tác năm 2024 và triển khai nhiệm vụ năm 2025 của Sở Nội vụ, diễn ra ngày 16.1.

Ông Mãi cho biết công việc rất thời sự hiện nay là sắp xếp tổ chức bộ máy. Do vậy, Sở Nội vụ cần cập nhật chỉ đạo của Trung ương, nắm bắt tình hình, đề xuất, tham mưu phương án cho lãnh đạo TP.HCM. Mục đích là sắp xếp bộ máy tinh gọn, gồm thu gọn đầu mối, tinh giảm biên chế, đồng thời bộ máy phải mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.

Theo kế hoạch, Sở Nội vụ cũng thuộc diện sắp xếp, thêm chức năng từ Sở LĐ-TB-XH nên cũng cần tính toán kỹ cả cấp sở và cấp phòng của quận, huyện.

ẢNH: NGUYÊN VŨ

Bên cạnh các cơ quan hành chính, ông Mãi yêu cầu cần khẩn trương sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập, công ty công ích với tinh thần quyết liệt hơn nữa. Trong câu chuyện sắp xếp cơ quan hành chính có nhiều việc phải chuyển ra dịch vụ công, hoặc chuyển sang khu vực tư nhân làm.

Đối với các công ty dịch vụ công ích, ông Mãi cho rằng cần cơ chế để điều hành an sinh, an ninh trật tự đô thị trên địa bàn nhưng vẫn phải sản xuất kinh doanh hiệu quả. Do vậy, cần ưu tiên xây dựng tiêu chuẩn, định mức để thực hiện cơ chế giao nhiệm vụ và đặt hàng.

Để tinh gọn bộ máy, ông Mãi lưu ý phải tái cơ cấu quy trình, phương pháp công tác, vị trí việc làm, đội ngũ, biên chế, ứng dụng công nghệ để hiện đại hóa nền hành chính. "Nếu như chỉ nhập 2 sở, 2 ngành lại với nhau thì đó không phải là cách mạng, mà chỉ là một động tác thôi", ông Mãi nhấn mạnh.

Làm công chức phải chọn lẽ sống phụng sự

Về xây dựng nền công vụ hiệu lực, hiệu quả, Chủ tịch TP.HCM giao Sở Nội vụ tập trung xây dựng nền công vụ, cải thiện chỉ số cải cách hành chính, chỉ số hài lòng của người dân và doanh nghiệp.

Liên quan đến việc phân cấp, phân quyền và ủy quyền, ông Mãi yêu cầu từng sở ngành, quận huyện tự biết mình nên phân cấp gì, nhận gì để đề xuất trên nguyên tắc một cơ quan giải quyết nhiều việc, một việc chỉ giao một đầu mối. Trong năm 2025 cần tập trung rà soát, nghiên cứu và đề xuất.

Về xây dựng đội ngũ cán bộ khối chính quyền, Chủ tịch Phan Văn Mãi lưu ý dù làm theo quy định nhưng cần chú ý đặc điểm riêng mà đề án nền công vụ đã dày công nghiên cứu. Bên cạnh tuyển dụng công chức đạt chuẩn thì điều quan trọng hơn là phải tuyển được người giỏi, tâm huyết, muốn phụng sự cho nền hành chính công.

ẢNH: NHẬT THỊNH

"Vào tập đoàn, doanh nghiệp anh thấy chỗ lương cao anh làm là khác. Còn khi đã vào nền hành chính rồi thì phải phụng sự. Làm công chức lương chỉ có 20 - 30 triệu/tháng thôi, chứ không có 50 - 70 triệu/tháng. Lương đó đủ cho những nhu cầu cơ bản. Đã làm công chức phải chấp nhận chuyện đó", ông Mãi phân tích, đồng thời nhấn mạnh mục tiêu của TP.HCM là đảm bảo thu nhập cho công chức, viên chức đủ sống cùng với lẽ sống là phụng sự.

Do đó, ông Mãi lưu ý công tác tuyển dụng và quá trình phát triển thì cần chú trọng bồi dưỡng nhận thức cho đội ngũ công chức, viên chức về tư tưởng phụng sự, tận lực, tận hiến.

Một công việc khác được Chủ tịch UBND TP.HCM giao cho Sở Nội vụ là chuẩn bị tốt cho công tác tổng kết Nghị quyết 131/2020 của Quốc hội về chính quyền đô thị, và Nghị quyết 1111/2020 về việc sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã và thành lập TP.Thủ Đức.