Chủ tịch TP.HCM tiếp tục yêu cầu thay thế cán bộ 'đùn đẩy, sợ trách nhiệm'

13/11/2023 21:07 GMT+7

Trong vòng chưa đầy 1 tháng, Chủ tịch UBND TP.HCM có 2 văn bản yêu cầu chấn chỉnh, tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong cơ quan hành chính.

Chủ tịch UBND TP.HCM Phan Văn Mãi vừa ký văn bản yêu cầu thủ trưởng các sở ngành, chủ tịch UBND các quận huyện thực hiện Công điện số 968 ngày 16.10 của Thủ tướng Chính phủ về việc tiếp tục chấn chỉnh, tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong cơ quan hành chính các cấp.

Các đơn vị, địa phương cần tăng cường công tác kiểm tra hoạt động công vụ, nhất là kiểm tra đột xuất; phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị thanh tra, kiểm tra nội bộ để kịp thời biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân làm tốt, xử lý nghiêm những tập thể, cá nhân chưa làm tốt.

UBND TP.HCM cũng yêu cầu kịp thời rà soát, thay thế hoặc điều chuyển sang công việc khác đối với cán bộ, công chức năng lực yếu, không dám làm, né tránh, đùn đẩy, làm việc cầm chừng, sợ trách nhiệm, để trì trệ và không đáp ứng yêu cầu công việc được giao.

Trường hợp đùn đẩy, né tránh, thiếu trách nhiệm để xảy ra chậm trễ hoặc không quyết định những vấn đề, công việc thuộc thẩm quyền gây hậu quả thì phải kiểm điểm, xử lý trách nhiệm tập thể, cá nhân liên quan theo đúng quy định của Đảng và nhà nước.

Nội dung này cũng được nêu trong Chỉ thị 06 do Chủ tịch UBND TP.HCM ban hành ngày 18.10 nhằm tăng cường trách nhiệm, nâng cao hiệu quả cải cách thủ tục hành chính phục vụ người dân và doanh nghiệp.

Như vậy, chỉ chưa đầy 1 tháng, TP.HCM đã có 2 văn bản đôn đốc, chấn chỉnh và tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong đội ngũ cán bộ, công chức để mang lại sự hài lòng cho người dân.

Chủ tịch TP.HCM tiếp tục yêu cầu thay thế cán bộ sợ trách nhiệm - Ảnh 1.

Chủ tịch TP.HCM yêu cầu tăng cường thanh tra công vụ để kịp thời khen thưởng nơi làm tốt và xử lý công chức vi phạm

SỸ ĐÔNG

Ngoài ra, Chủ tịch UBND TP.HCM cũng lưu ý trong quá trình phối hợp để giải quyết công việc, nhiệm vụ được giao thuộc thẩm quyền, chỉ lấy ý kiến của các đơn vị liên quan trực tiếp đến đề án, dự án, nhiệm vụ, không lấy ý kiến phối hợp của đơn vị không liên quan hoặc không cần thiết.

Đơn vị được lấy ý kiến có trách nhiệm trả lời đúng hạn, đúng chức năng, nhiệm vụ, có quan điểm, trách nhiệm rõ ràng, không trả lời chung chung, né tránh, đùn đẩy trách nhiệm làm ảnh hưởng đến tiến độ xử lý công việc.

Chủ tịch UBND TP.HCM giao Chánh văn phòng UBND TP.HCM thường xuyên theo dõi, kiểm tra, đôn đốc và báo cáo tình hình thực hiện nhiệm vụ của TP.HCM giao cho các đơn vị, địa phương, đồng thời báo cáo xem xét, xử lý trách nhiệm đối với người đứng đầu đơn vị, địa phương thường xuyên có nhiệm vụ quá hạn, không triển khai thực hiện.

Năm 2023, TP.HCM chọn chủ đề năm là "Nâng cao hiệu quả hoạt động công vụ, đẩy mạnh cải cách hành chính và cải thiện môi trường đầu tư; thúc đẩy phát triển kinh tế, đảm bảo an sinh xã hội".

Trong nhiều cuộc họp, hội nghị, lãnh đạo TP.HCM thường xuyên nhấn mạnh đến cải cách hành chính, động viên cán bộ dám nghĩ dám làm, làm đúng, làm tốt chức trách để phục vụ người dân, doanh nghiệp. Đặc biệt, những lãnh đạo cao nhất của thành phố cũng khẳng định sẽ xử lý cán bộ làm việc cầm chừng hoặc né tránh, đùn đẩy trách nhiệm khiến hồ sơ chạy lòng vòng.

Top

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.