Công đoàn EVNSPC: Dấu ấn một nhiệm kỳ

15/07/2023 11:37 GMT+7

Nhiệm kỳ 2018-2023, Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam đã tạo chỗ dựa vững chắc để người lao động phát huy trí tuệ, tài năng, góp phần xứng đáng vào việc hoàn thành vượt mức kế hoạch sản xuất - kinh doanh.

Bám sát nhiệm vụ chính trị của Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPS), nhiệm kỳ 2018-2023, Công đoàn EVNSPC không ngừng được củng cố và lớn mạnh về mọi mặt. Công đoàn đã tạo chỗ dựa vững chắc để cán bộ, công nhân viên chức, người lao động (CB-CNV-NLĐ) phát huy năng lực và sức sáng tạo, góp phần xứng đáng vào việc hoàn thành vượt mức kế hoạch sản xuất - kinh doanh, đảm bảo cấp đủ điện tại 21 tỉnh, thành phía Nam với mức tăng trưởng bình quân 5,66%/năm.

Công đoàn EVNSPC: Dấu ấn một nhiệm kỳ - Ảnh 1.

Đại diện Công đoàn EVNSPC tặng bằng khen cho các cá nhân có thành tích trong công tác công đoàn nhiệm kỳ 2018 - 2023

Ảnh: Hoàng Khôi

Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động

Với vai trò đồng hành cùng chuyên môn, Công đoàn EVNSPC đã chủ động và phối hợp tổ chức nhiều phong trào thi đua, cổ vũ động viên CB-CNV-NLĐ, thi đua lao động sáng tạo, lao động có kỷ luật, kỹ thuật, năng suất cao, góp phần cùng chuyên môn hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, kế hoạch hằng năm, đảm bảo thu nhập, tiền lương cho NLĐ năm sau cao hơn năm trước

Ý thức sâu sắc trách nhiệm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của NLĐ, Công đoàn EVNSPC đã tích cực tham mưu đề xuất với cấp ủy, chuyên môn EVNSPC nhiều nội dung quan trọng như: việc làm, tiền lương, nhà ở, các chính sách BHYT, BHXH, bảo hộ lao động… Tùy thuộc điều kiện cụ thể của từng đơn vị và đặc thù công việc, tổ chức Công đoàn từ Tổng công ty đến các công đoàn cơ sở (CĐCS) đã đề ra nhiều hình thức hoạt động phù hợp, tạo điều kiện tốt nhất để NLĐ được hưởng đầy đủ quyền lợi và nghĩa vụ.

Trong nhiệm kỳ 2018-2023, nhiều nội dung liên quan đến đời sống, việc làm và chế độ chính sách đối với NLĐ, nhất là lao động nữ, được các cấp CĐCS hết sức quan tâm. Phong trào "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" trở thành nề nếp, có chiều sâu. Các chị em luôn nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ để đáp ứng yêu cầu phát triển của Tổng công ty, khẳng định vai trò của người phụ nữ trong gia đình, tạo nên hình ảnh người phụ nữ EVN "Trách nhiệm - Trí tuệ - Đảm đang - Thanh lịch".

Công đoàn EVNSPC: Dấu ấn một nhiệm kỳ - Ảnh 2.

Ông Nguyễn Phước Đức, Tổng giám đốc EVNSPC, phát biểu tại Đại hội Công đoàn EVNSPC khóa X, nhiệm kỳ 2023-2028

Ảnh: Hoàng Khôi

Trách nhiệm với cộng đồng

Một trong những thành tựu nổi bật của Công đoàn EVNSPC trong nhiệm kỳ 2018-2023 là chung tay cùng cả nước phòng chống, đẩy lùi đại dịch Covid-19. Công đoàn EVNSPC đã phối hợp vận động NLĐ ủng hộ Quỹ phòng, chống dịch dịch Covid-19 tại các tỉnh, thành phía Nam; tài trợ hệ thống thiết bị y tế trị giá 2,5 tỉ đồng cho Bệnh viện hồi sức Covid-19 Thủ Đức và Bệnh viện Nhiệt đới TP.HCM; tài trợ 50 bộ máy tính, 50 bộ máy in phục vụ công tác quản lý điều trị cho Bệnh viện dã chiến số 16; tặng Bệnh viện Chợ Rẫy 1.700 khẩu trang 3M-1870 và 500 bộ đồ bảo hộ y tế cấp 4 đạt chuẩn chất lượng sử dụng trong khu vực hồi sức điều trị bệnh nhân Covid-19…

Công đoàn EVNSPC: Dấu ấn một nhiệm kỳ - Ảnh 3.

Ông Lê Xuân Thái tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn EVNSPC khóa X, nhiệm kỳ 2023-2028

Ảnh: Hoàng Khôi

Với đạo lý "Uống nước nhớ nguồn", "Thương người như thể thương thân", năm 2021, Công đoàn EVNSPC đã xây mới 25 căn nhà mái ấm công đoàn trị giá gần 2 tỉ đồng cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Phối hợp EVNSPC tổ chức nhiều hoạt động thăm hỏi, tặng quà tri ân các Mẹ Việt Nam anh hùng, gia đình chính sách; trao tặng 245 căn nhà tình nghĩa - tình thương, nhà đại đoàn kết, mái ấm công đoàn cho các hộ gia đình khó khăn về nhà ở, cùng nhiều chương trình xã hội từ thiện khác.

Vững bước đi lên trên chặng đường mới

Với mục tiêu "Đổi mới tổ chức và hoạt động; tập trung chăm lo, bảo vệ, tập hợp, đoàn kết, đảm bảo việc làm, thu nhập và đời sống cho CB-CNVC-NLĐ; xây dựng EVNSPC phát triển bền vững, trở thành doanh nghiệp số hiện đại", Đại hội Công đoàn EVNSPC khóa X, nhiệm kỳ 2023-2028 quyết tâm thực hiện bằng được các chỉ tiêu cụ thể: Kết nạp 100% NLĐ được tuyển dụng đủ điều kiện tham gia công đoàn. Phấn đấu đạt tỷ lệ 90% CĐCS trực thuộc được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Hằng năm, Công đoàn EVNSPC được xếp loại từ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; giới thiệu ít nhất 500 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp; 100% CĐCS sử dụng phần mềm báo cáo và ứng dụng CNTT vào hoạt động...


Top

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.