Thông tin từ Liên đoàn Lao động H.Vũ Thư (Thái Bình) cho biết Công ty TNHH Ivory Việt Nam (100% vốn Hàn Quốc, sản xuất hàng may mặc tại TT.Vũ Thư, H.Vũ Thư) không chấp nhận những yêu cầu của hơn 2.300 công nhân trong cuộc đình công từ ngày 26.7 mà lãnh đạo công ty này cho là trái pháp luật.
Theo đó, từ chiều 25.7, khi thấy một số công nhân ngừng việc, đại diện công ty hứa sẽ hỏi ý kiến công ty "mẹ" và trả lời vào ngày 31.7 nhưng cuộc đình công vẫn diễn ra sáng hôm sau (26.7).
Yêu cầu của công nhân Ivory Việt Nam là không làm thêm đến 19 giờ 30 phút mà chỉ làm việc đến 18 giờ. Ngoài ra, công nhân yêu cầu tăng tiền chuyên cần từ 400.000 đồng/tháng lên 600.000 đồng/tháng, tiền xăng xe từ 250.000 đồng/tháng lên 300.000 đồng/tháng, tiền ăn ca từ 12.000 đồng lên 15.000 đồng…
Sáng 27.7, công nhân vẫn tiếp tục ngừng việc và tụ tập trước cổng dù lãnh đạo công ty đã thông báo không đáp ứng các đòi hỏi kể trên, trừ việc làm thêm giờ sẽ do từng công nhân quyết định.
Đây không phải là lần đầu tiên công nhân Ivory Việt Nam tổ chức ngừng việc tập thể để đòi quyền lợi.
Trước đó, vào ngày 13.7.2011, khoảng 2.000 công nhân của Ivory Việt Nam đã đình công để yêu cầu tăng tiền chuyên cần; tiền xăng xe; tiền trợ cấp con nhỏ và tiền thâm niên. Trước những đòi hỏi này của công nhân, lãnh đạo Ivory Việt Nam đã tăng tiền chuyên cần lên 400.000 đồng/tháng; tăng tiền xăng xe lên 250.000 đồng/tháng; tăng tiền trợ cấp con nhỏ lên 50.000 đồng/tháng.
Được biết, Liên đoàn Lao động H.Vũ Thư đã hẹn lịch để làm việc với đại diện công nhân đình công.
Hoàng Long
>> Hàng trăm công nhân đình công
>> Hàng ngàn công nhân may Nghệ An đình công
>> Tài xế xe buýt đình công
>> Công nhân đình công vì suất ăn có dòi
>> Trả lương thấp bất thường, hàng trăm công nhân đình công
>> Gần 1.000 công nhân đình công
>> Công nhân đình công đòi tiền thưởng tết
Bình luận (0)