Cựu nhân viên SK hynix bán bí mật bán dẫn cho Huawei

13/11/2024 09:37 GMT+7

Một nữ cựu nhân viên SK hynix 36 tuổi người Trung Quốc đã bị cáo buộc đánh cắp bí mật thương mại của công ty này để cung cấp cho Huawei.

Cựu nhân viên của SK hynix (được giấu danh tính) đã bị kết tội vi phạm Đạo luật Bảo vệ công nghệ công nghiệp của Hàn Quốc và nhận án tù 18 tháng cùng với khoản tiền phạt.

Theo thông tin từ chi nhánh Yeoju thuộc Tòa án quận Suwon, cựu nhân viên này đã in khoảng 4.000 trang tài liệu nhạy cảm trong 4 ngày làm việc tại văn phòng của SK hynix tại Thượng Hải, nơi có biện pháp an ninh lỏng lẻo, ngay trước khi cô từ chức. Tòa án cho rằng hành động này rất đáng ngờ, đặc biệt khi cô lấy tài liệu theo từng đợt khoảng 300 trang/ngày, giấu chúng trong balo và túi mua sắm.

Cựu nhân viên SK hynix bán bí mật bán dẫn cho Huawei- Ảnh 1.

SK hynix có những quy định nghiêm ngặt về bảo vệ bí mật thương mại

ẢNH: REUTERS

Giải thích cho hành động của mình, cựu nhân viên này cho rằng các tài liệu mà cô in ra nhằm phục vụ cho mục đích nghiên cứu. Tuy nhiên, tòa án đã bác bỏ lời biện minh này khi cho rằng việc cô làm việc tại Huawei sau đó cho thấy có khả năng cô sẽ cung cấp thông tin nhạy cảm cho công ty mới gia nhập.

Bản án 18 tháng tù cùng khoản tiền phạt 15.000 USD được đưa ra dành cho cựu nhân viên này được cho là nhẹ, tuy nhiên phía quan tòa cho biết điều này bắt nguồn từ việc không có bằng chứng rõ ràng nào cho thấy các tài liệu bị cáo buộc đã được Huawei sử dụng. SK hynix cũng không yêu cầu bồi thường.

Quy định chống ăn cắp bí mật thương mại của SK hynix

Được biết, SK hynix thực thi các quy tắc nghiêm ngặt về an ninh, cấm sử dụng ổ đĩa flash hoặc các phương tiện lưu trữ di động khác nhằm tránh bị lợi dụng để đánh cắp bí mật thương mại. Điều này lý giải tại sao cựu nhân viên này không còn lựa chọn nào khác ngoài việc in ra hàng trăm tài liệu.

Việc in 4.000 trang tài liệu trong một thời gian ngắn mà không có sự giám sát cho thấy sự lỏng lẻo trong quản lý an ninh tại khu vực này. Động cơ khiến cựu nhân viên này chuyển sang Huawei vẫn chưa rõ ràng, nhưng các báo cáo gần đây cho biết công ty Trung Quốc từng cố gắng thu hút các kỹ sư của TSMC bằng cách trả lương gấp 3 lần mức hiện tại, điều này cho thấy cô có thể đã được hứa hẹn về một phần thưởng lớn cho những nỗ lực của mình.

Top

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.