Đã có 300.000 sáng kiến tham gia Chương trình 1 triệu sáng kiến

11/05/2022 18:30 GMT+7

Sau hơn 140 ngày phát động Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, đến nay đã có 300.000 sáng kiến của người lao động đăng ký.

Theo ông Trần Thanh Hải, Phó chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam (LĐLĐVN), tính đến chiều nay 11.5, Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (gọi tắt là Chương trình 1 triệu sáng kiến) do Tổng LĐLĐVN tổ chức đã đạt mốc 300.000 sáng kiến, hoàn thành chỉ tiêu giai đoạn 1.

Sau 140 ngày phát động đã có 300.000 sáng kiến tham gia Chương trình 1 triệu sáng kiến của công đoàn

V.N

Sau hơn 140 ngày phát động, với quyết tâm cao, sự vào cuộc đồng bộ, chương trình đã hoàn thành chỉ tiêu giai đoạn 1 sớm 20 ngày so với kế hoạch đề ra.

Trong đó đã xuất hiện nhiều sáng kiến thể hiện được tính thích ứng cao với bối cảnh mới, đáp ứng kịp thời yêu cầu sản xuất, công tác của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Tổng LĐLĐVN đề nghị, LĐLĐ các địa phương cần khẩn trương đúc kết kinh nghiệm triển khai giai đoạn 1, chỉ đạo công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động có hình thức ghi nhận, động viên, khen thưởng kịp thời các sáng kiến tiêu biểu, tạo động lực bước vào giai đoạn 2.

Theo ông Trần Thanh Hải, việc hoàn thành chương trình với mục tiêu 1 triệu sáng kiến vào tháng 9.2023 không chỉ là một thành quả đẹp, có ý nghĩa lớn chào mừng đại hội công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, mà còn khẳng định tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, ý chí tự lực, tự cường, vai trò tiên phong, sáng tạo của giai cấp công nhân, tổ chức công đoàn Việt Nam hiện thực hóa khát vọng xây dựng đất nước hùng cường, phồn vinh, hạnh phúc.

Chương trình 1 triệu sáng kiến được Tổng LĐLĐVN phát động từ tháng 12.2021. Sáng kiến tham gia là các giải pháp kỹ thuật, giải pháp quản lý, giải pháp tác nghiệp, giải pháp ứng dụng tiến bộ kỹ thuật, công nghệ hoặc đề tài nghiên cứu khoa học được Hội đồng sáng kiến công nhận và đưa vào ứng dụng từ 1.9.2021 - 1.9.2023.

Đoàn viên công đoàn, công chức, viên chức, công nhân, người lao động hoặc các cấp công đoàn cập nhật sáng kiến lên Cổng trực tuyến Công đoàn Việt Nam theo 2 giai đoạn: từ ngày 8.1.2022 đến ngày 31.5.2022 và từ ngày 1.6.2022 đến ngày 1.9.2023.

Top

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.