Ngày 13.12, đại diện một số công ty có đông công nhân như Taekwang Vina (35.000 công nhân), Pou Sung (25.000 công nhân)... cho biết đã công bố mức tiền thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 cho người lao động.
Theo đó, Công ty CP TKG Taekwang Vina (KCN 1 Biên Hòa. TP.Biên Hòa) thưởng mức thấp nhất là 500.000 đồng/người đối với lao động mới vào làm việc; 1,5 tháng lương đối với lao động làm việc trước ngày 15.1.2022. Tiền thưởng tết sẽ được chuyển vào tài khoản trong ngày 13.1.2023.
Công ty TNHH Pou Sung Việt Nam (KCN Bàu Xéo, H.Trảng Bom) công bố mức thưởng tết cao nhất là 2,2 tháng lương cho lao động làm việc đủ 12 năm trở lên; từ đủ 1 năm đến dưới 2 năm làm việc thì mức thưởng 1 tháng lương.
Đối với người lao động có thời gian làm việc chưa đủ 1 năm hoặc tạm hoãn hợp đồng lao động, mức thưởng được tính bằng cách lấy tổng tiền lương nhân với số ngày làm việc.
Đối với Tập đoàn Phong Thái, doanh nghiệp có đông công nhân nhất Đồng Nai (khoảng 67.000 công nhân) với 5 công ty thành viên gồm Công ty giày Việt Vinh (Việt Vinh 1), Công ty Dona Pacific (Việt Vinh 2), Công ty Đông Phương (Việt Vinh 3), Công ty Dona Victor Molds và Công ty Dona Standard cho biết sẽ thưởng tết 1 tháng lương áp dụng chung cho cả tập đoàn...
Bình luận (0)