Là một trong những thị trường hấp dẫn nhất trên thế giới của Facebook, Việt Nam nhận rất nhiều sự quan tâm trong kế hoạch tương lai của công ty.
Vì vậy, nhằm chuẩn bị cho chiến lược mở rộng hơn nữa sự xuất hiện tại Việt Nam, Facebook vừa đăng tải thông tin tuyển dụng Giám đốc phụ trách kinh doanh doanh nghiệp vừa và nhỏ. Đây cũng là vị trí quản lý cao nhất tại Facebook Việt Nam.
Trong thông báo của mình, Facebook cho biết vị trí Giám đốc Facebook Việt Nam được tuyển dụng là vị trí làm việc toàn thời gian và làm việc tại văn phòng Facebook ở Singapore. Nhiệm vụ của vị trí này chính là chịu trách nhiệm dẫn đầu trực tiếp một nhóm các nhà quản lý tài khoản và đối tác quản lý người giúp khách hàng có được kết quả tốt nhất từ các chiến dịch tiếp thị của họ trên Facebook - thông qua tư vấn, hướng dẫn, tối ưu, hỗ trợ khách hàng.
Ngoài việc đảm bảo nhóm làm việc ở hiệu suất cao, vị trí này cũng sẽ chịu trách nhiệm làm việc với các nhóm khác trên Facebook để tạo và phát triển chương trình tập trung vào việc cải thiện trải nghiệm Facebook cho khách hàng.
Thông tin tuyển dụng Giám đốc Facebook Việt Nam nêu rõ một số nội dung sau:
Trách nhiệm
- Dẫn đầu team với 5-10 nhân viên quản lý tài khoản/quản lý đối tác/quản lý phát triển kinh doanh
- Hướng dẫn, phát triển và truyền cảm hứng trực tiếp vào các báo cáo.
- Trở thành một chuyên gia trong các giải pháp của Facebook đối với các doanh nghiệp quy mô vừa và nhỏ.
- Đưa ra những hành động cải thiện hiệu quả làm việc của các team
- Xây dựng và thực hiện chương trình toàn cầu để cải thiện trải nghiệm khách hàng
- Giám sát tiến trình chống lại các mục tiêu và đáp ứng với những thay đổi trên thị trường
- Xác định cơ hội để cải thiện sản phẩm quảng cáo và trải nghiệm khách hàng
Trình độ tối thiểu
- Có kinh nghiệm lãnh đạo, hướng dẫn và truyền cảm hứng cho những người khác
- Có niềm đam mê trong việc giúp đỡ người khác thành công
- Kỹ năng giao tiếp tốt, thông thạo nói và viết văn bản tiếng Việt và tiếng Anh
- Khả năng hòa nhập vào môi trường năng động và sẵn sàng thay đổi
- Mạnh mẽ trong tư duy phê bình và sáng tạo trong việc giải quyết vấn đề
- Khả năng đặc biệt để ưu tiên và tập trung vào thúc đẩy tăng trưởng
- Bằng Đại học hoặc MBA
- Có hơn 2 năm kinh nghiệm quản lý và lãnh đạo một team bán hàng
Facebook cũng yêu cầu người lãnh đạo phải có tính sáng tạo, tháo vát và làm việc có tổ chức. Đó còn phải là một người có mối quan hệ tốt cả trong và ngoài Facebook.
Bình luận (0)