Cô Lucy Preston, giáo viên tại một trường học ở London (Anh) bỏ lỡ sinh nhật lần thứ tư của con trai mình vào ngày 2.2 vì cô phải nhận thêm một công việc ngoài giờ.
Cô làm gia sư riêng vào buổi tối để có thêm tiền trả chi phí chăm sóc con cái và các khoản thế chấp. Thu nhập từ công việc giảng dạy chính khóa của cô không đủ để trang trải.
Trước đó một ngày, bà mẹ đơn thân của hai đứa con đã cùng với hơn 120.000 giáo viên khác tham gia đình công. Cô hi vọng sẽ nhận được cam kết tăng lương, nhờ đó chi tiêu gia đình giảm bớt căng thẳng phần nào.
Giáo viên trên khắp nước Anh và xứ Wales đình công vào ngày 1.2 sau một thập niên nhận thu nhập ít ỏi. Áp lực đè nặng lên hệ thống trường công do ngân sách chính phủ tài trợ tại Vương quốc Anh đã khiến nhiều thầy cô giáo phải đi làm thêm - hoặc bỏ nghề.
Giáo viên tham gia đình công ở Luton (Anh), ngày 1.2.2023
REUTERS
Và không chỉ có các giáo viên mới cảm thấy thất vọng trong thu nhập. Hàng trăm ngàn người làm công ăn lương khác cũng xuống đường - từ nhân viên đường sắt đến công chức. Đây được coi là ngày đình công lớn nhất ở Anh trong vài thập niên nếu tính đến số ngành nghề đã tham gia.
Công đoàn Giáo dục Quốc gia (NEU), nơi tổ chức cuộc đình công cho giáo viên, đã lên kế hoạch tổng cộng 7 ngày đình công.
Với lạm phát lên tới hai con số vào năm 2022, công đoàn cho biết các giáo viên đã bị cắt giảm 23% lương thực tế kể từ năm 2010.
Chính phủ Anh đã tổ chức đàm phán với NEU nhưng không thành công. Chính phủ cho rằng khoản trợ cấp 5% trong một năm cho giáo viên đã là cao nhất “trong một thế hệ”, và cho biết đang đầu tư 4 tỉ bảng vào các trường học trong hai năm tới.
Bình luận (0)