Hà Tĩnh: Nhiều bác sĩ, nhân viên y tế xin nghỉ việc

Ngày 9.7, thông tin từ Sở Y tế tỉnh Hà Tĩnh cho biết, trong 2 năm 2020, 2021 và 6 tháng đầu năm 2022, tại các cơ sở y tế công lập ở Hà Tĩnh đã có 50 bác sĩ, 28 cán bộ, viên chức, nhân viên y tế bỏ việc, xin nghỉ việc. Nguyên nhân chủ yếu là do thu nhập thấp, không đảm bảo thiết bị để làm việc và áp lực công việc. Đáng nói, trong số các bác sĩ xin nghỉ việc có nhiều người là cán bộ có kinh nghiệm.

Nhiều cơ sở y tế công lập ở Hà Tĩnh gặp khó khăn trong tuyển dụng bác sĩ vì chính sách tiền lương, phụ cấp

PHẠM ĐỨC

Theo báo cáo của Sở Y tế tỉnh Hà Tĩnh, trong hơn 2 năm qua, do ảnh hưởng đại dịch Covid-19 khiến nguồn thu của các cơ sở y tế công lập trên địa bàn bị hạn chế nên ảnh hưởng đến các hoạt động chi thường xuyên, đặc biệt là thanh toán tiền lương, các khoản phụ cấp trực, phẫu thuật, các khoản thu nhập nâng cao đời sống cho viên chức, người lao động.

Năm 2022, số biên chế sự nghiệp thuộc Sở Y tế tỉnh Hà Tĩnh được giao là 3.190 biên chế viên chức. Trong đó, có 306 biên chế do ngân sách nhà nước bảo đảm kinh phí, 2.884 biên chế do đơn vị tự bảo đảm kinh phí.

Hiện có 2.383 viên chức và hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế. Trong đó, có 299 người do ngân sách nhà nước đảm bảo kinh phí và 2.084 người do đơn vị tự đảm bảo kinh phí.

Nhiều cơ sở y tế công lập ở Hà Tĩnh hiện nay đang khó khăn trong tuyển dụng bác sĩ đa khoa về làm việc như: Bệnh viện Phổi, Bệnh viện Phục hồi chức năng, Bệnh viện Y học cổ truyền, Trung tâm Y tế H.Kỳ Anh, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật...

"So với số biên chế được giao thì hiện còn thiếu 807 viên chức. Trong đó, có 7 viên chức do ngân sách nhà nước đảm bảo kinh phí, 800 viên chức do đơn vị tự đảm bảo kinh phí", báo cáo của Sở Y tế tỉnh Hà Tĩnh nêu.

Trao đổi với PV Thanh Niên, một lãnh đạo Bệnh viện đa khoa tỉnh Hà Tĩnh cho hay, từ năm 2021 đến nay, bệnh viện này có 12 bác sĩ nghỉ việc trong tổng số gần 300 bác sĩ đang làm việc. Nguyên nhân các nhân viên y tế xin nghỉ việc phần lớn là do thu nhập thấp và nhiều người được bệnh viện tư nhân thu hút mời về làm việc với thu nhập cao hơn nhiều lần.