'Không nên thu hút người tài xong về để đấy’

Sáng 26.3, Ủy ban Thường vụ Quốc hội khai mạc Hội nghị đại biểu Quốc hội chuyên trách lần thứ 5, cho ý kiến dự thảo luật Thủ đô sửa đổi dự kiến sẽ được Quốc hội thông qua tại kỳ họp 7 vào tháng 5 tới.

Kỷ luật nghiêm người đưa 'con cháu các cụ' vào bộ máy

Góp ý về quy định thu hút, trọng dụng người có tài năng tại dự thảo luật, đại biểu Lê Thanh Vân, Ủy viên thường trực Ủy ban Tài chính - Ngân sách Quốc hội, cho rằng, dự thảo luật còn mang tính quy phạm chính trị nhiều, chưa phải là văn bản pháp lý để thực hiện.

Ông Vân kiến nghị cần quy định rõ trong dự thảo luật việc thu hút, trọng dụng, ưu đãi và khen thưởng, kỷ luật trong việc thu hút người tài. Theo đó, việc thu hút người tài gồm thi tuyển, tiến cử và tự tiến cử. "Cần ghi rõ ra. Kinh nghiệm người xưa có hết rồi", ông Vân nói.

PHẠM THẮNG

Về trọng dụng người tài, trước hết cần phải bố trí đúng sở trường, sở đoản, năng lực nào bố trí công việc đấy. "Không nên thu hút xong về để đấy. Một người tài lại bố trí làm hành chính thì lãng phí", ông Vân nêu.

Đại biểu Vân cũng kiến nghị cần cho người tài cơ hội thăng tiến và phát minh, sáng kiến của họ được tôn trọng, thực thi. "Thời vua Lê Thánh Tông quy định thành luật là người tài nhất định làm lãnh đạo. Người tài mà cho ngồi dưới trướng người kém tài, chưa nói vô hạnh nữa thì thôi", đại biểu Vân nhấn mạnh.

Về ưu đãi người có tài, ông Vân kiến nghị cần ghi rõ các ưu đãi về thuế, lương, các chế độ về y tế, giáo dục, nhà ở… "Trước đây Hà Nội, Đà Nẵng có các chính sách này rồi nhưng người tài về rồi họ lại đi", ông Vân nói thêm.

Ông Vân cũng kiến nghị cần phải có khen thưởng cho những người tuyển dụng, tiến cử được người có tài năng. Ngược lại, ai lạm dụng đưa người của mình, "con cháu các cụ" vào bộ máy thì phải kỷ luật nghiêm. "Lò của Tổng bí thư hiện nay đang nóng, nếu làm được việc này thì rất tốt", ông Vân nêu.

Ngoài thu hút, trọng dụng nhân tài, đại biểu Lê Thanh Vân cũng kiến nghị bổ sung nội dung xây dựng đô thị thông minh của Hà Nội với trụ cột là ứng dụng công nghệ trong quản lý hành chính ở đô thị như quản lý trật tự giao thông, môi trường, y tế, giáo dục.

"Áp dụng công nghệ thì chủ tịch Hà Nội có thể tổ chức các trợ lý ảo để giao tiếp với công dân bình thường", ông Vân nêu.

Tiếp nhận vào làm công chức, viên chức

Điều 16 dự thảo luật Thủ đô sửa đổi quy định về thu hút, trọng dụng người có tài năng. Theo đó, công dân Việt Nam có phẩm chất đạo đức, trình độ, năng lực vượt trội và kinh nghiệm thực tiễn đang làm việc ở trong nước, ở ngoài nước nếu có công trình, sản phẩm, thành tích, công trạng hoặc cống hiến đặc biệt để phát triển một lĩnh vực, một ngành của thủ đô được xét tuyển, tiếp nhận vào làm công chức, viên chức và được hưởng các chế độ, chính sách do HĐND TP.Hà Nội quy định.

PHẠM THẮNG

Công dân Việt Nam có đủ tiêu chuẩn theo quy định tại điểm a khoản này được ký hợp đồng làm việc hoặc được đảm nhiệm chức vụ quản lý, điều hành tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc TP.Hà Nội.

Người nước ngoài có trình độ chuyên môn cao, nhiều kinh nghiệm thực tiễn, có công trình hoặc sản phẩm đã được nghiệm thu, công nhận, ứng dụng đem lại hiệu quả cao thì được ký hợp đồng để thực hiện nhiệm vụ xây dựng, phát triển, quản lý và bảo vệ thủ đô với chế độ đãi ngộ phù hợp do HĐND TP.Hà Nội quy định.

Về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, dự thảo luật Thủ đô sửa đổi quy định ưu tiên phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đạt trình độ khu vực và quốc tế ở các ngành, lĩnh vực đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng, phát triển, quản lý và bảo vệ thủ đô trong từng giai đoạn.

Cùng đó, dự thảo luật quy định, hỗ trợ từ ngân sách của TP.Hà Nội để đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị của cơ sở đào tạo trọng điểm quốc gia trên địa bàn thủ đô; hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng nghề cho cán bộ, công chức, viên chức, học sinh, sinh viên của thủ đô học tập tại các cơ sở đào tạo của nước ngoài.

Dự thảo luật cũng quy định hỗ trợ hình thành các trung tâm quốc gia, trung tâm vùng về đào tạo và thực hành nghề chất lượng cao trên địa bàn thủ đô; hỗ trợ học phí cho học viên học nghề tại các cơ sở đào tạo nghề chất lượng cao của Hà Nội.