'Lấy phiếu tín nhiệm có biểu hiện lợi ích nhóm, tín nhiệm cao sau lại vi phạm'

Ngày 17.2, Ban Tổ chức T.Ư tổ chức hội nghị trực tuyến quán triệt, triển khai các văn bản mới về công tác tổ chức xây dựng Đảng.

Một trong các văn bản mới được quán triệt là Quy định số 96 ngày 2.2.2023 của Bộ Chính trị về việc lấy phiếu tín nhiệm đối với chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị (Quy định 96).

Không chỉ là thông tin có tính chất "tham khảo"

Phó trưởng ban Tổ chức T.Ư Mai Văn Chính cho biết, Quy định 96 kế thừa Quy định 262 ngày 8.10.2014 của Bộ Chính trị cùng về nội dung này. Đồng thời, cập nhật tình hình, đồng bộ với Quy định 41 ngày 3.11.2021 của Bộ Chính trị về việc từ chức, miễn nhiệm cũng như Thông báo Kết luận số 20 ngày 8.9.2022 về bố trí cán bộ sau khi bị kỷ luật.

TTXVN

Theo ông Chính, điểm mới đáng chú ý của Quy định số 96 là các quy định cụ thể hóa, chặt chẽ và nghiêm minh hơn. Theo đó, việc lấy phiếu tín nhiệm được xác định là nội dung quan trọng trong đánh giá cán bộ, được thực hiện định kỳ.

Đây là "bước tiến", khẳng định vai trò của việc lấy phiếu tín nhiệm bởi trước đó, trong Quy định 262, lấy phiếu tín nhiệm chỉ là một trong những kênh thông tin tham khảo quan trọng cho việc đánh giá, bố trí sử dụng cán bộ.

"Như vậy, việc lấy phiếu tín nhiệm không còn chỉ là kênh thông tin mang 'tính chất tham khảo quan trọng' mà đã trở thành nội dung quan trọng trong đánh giá, quy hoạch, sử dụng cán bộ", ông Chính nêu.

Bên cạnh đó, đối với tiêu chí lấy phiếu, Quy định 96 cũng bổ sung kết quả lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện chủ trương của Đảng về đấu tranh phòng chống tham nhũng, tiêu cực, những điều đảng viên không được làm; việc thường xuyên giữ mối liên hệ với cấp ủy nơi cư trú; kết quả lãnh đạo công tác tổ chức, cán bộ; công tác kiểm tra, giám sát...

"Các tiêu chí được xây dựng theo hướng cụ thể hơn, giảm thiểu các yếu tố 'định tính' trong lấy phiếu tín nhiệm", theo ông Chính.

Lấy phiếu tín nhiệm trong năm 2023 đạt kết quả thực chất

Kết luận nội dung này, Trưởng ban Tổ chức T.Ư Trương Thị Mai nhấn mạnh, việc lấy phiếu tín nhiệm không phải là vấn đề mới khi từ năm 2014 đã có Quy định 262.

Tuy nhiên, trong quá trình tổng kết Quy định 262, ngoài những kết quả đạt được cũng còn những hạn chế. Cụ thể là một bộ phận người đứng đầu cấp ủy nhận thức chưa đầy đủ về vai trò, tầm quan trọng của việc lấy phiếu tín nhiệm; vẫn còn nể nang, dĩ hòa vi quý, tinh thần tự phê bình, phê bình chưa cao; có biểu hiện lợi ích nhóm, một số cán bộ đạt phiếu tín nhiệm cao nhưng sau đó lại vi phạm kỷ luật Đảng và pháp luật Nhà nước.

"Tới đây, trong quá trình thực hiện Quy định số 96 cần khắc phục triệt để vấn đề này. Nếu thực hiện không nghiêm thì chứng tỏ nghị quyết, quy định của Đảng chưa đi vào cuộc sống", bà Mai nhấn mạnh.

Trưởng ban Tổ chức T.Ư yêu cầu cần nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cấp ủy, người đứng đầu và những người tham gia vào quá trình lấy phiếu tín nhiệm. Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội cần tham gia giám sát, phản ánh để việc lấy phiếu tín nhiệm trong năm 2023 đạt kết quả thực chất, là căn cứ quan trọng để Đảng quy hoạch, bố trí, sử dụng những người có phiếu tín nhiệm cao, đồng thời có phương án bố trí, sắp xếp đối với người đạt tín nhiệm thấp.

Ngoài Quy định 96, hội nghị cũng quán triệt Quy định số 97 ngày 7.2.2023 của Bộ Chính trị về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức, mối quan hệ công tác của đảng đoàn, ban cán sự đảng ở T.Ư; Hướng dẫn số 03 ngày 27.12.2022 của Ban Bí thư thí điểm sinh hoạt Đảng trực tuyến ở đảng bộ cơ sở, chi bộ có tính chất đặc thù hoặc trong hoàn cảnh đặc biệt và sinh hoạt Đảng theo tổ đảng ở chi bộ đông đảng viên; Hướng dẫn số 22 ngày 3.1.2023 của Ban Tổ chức T.Ư về một số nội dung trong tuyển dụng công chức, viên chức cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội.