Theo ông Doãn Mậu Diệp, Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Chủ tịch Hội đồng tiền lương quốc gia, 2 phương án cuối cùng để đưa vào bỏ phiếu là tăng 6,5% và 7%. Kết quả, phương án tăng 6,5% được nhiều thành viên lựa chọn.
Cụ thể, vùng 1, lương tối thiểu tăng 230.000 đồng, từ 3,75 triệu đồng lên 3,98 triệu đồng. Vùng 2, tăng 210.000 đồng, từ 3,32 triệu đồng lên 3,53 triệu đồng. Vùng 3, tăng 190.000 đồng từ 2,9 triệu đồng lên 3,09 triệu đồng. Vùng 4 tăng 180.000 đồng, từ 2,58 triệu đồng lên 2,76 triệu đồng.
Ông Doãn Mậu Diệp cho biết: “Chúng tôi khá hài lòng với kết quả trên. Từ các phương án tăng lương tối thiểu có mức chênh lệch khá cao, đại diện người lao động và đại diện chủ sử dụng lao động đều đã giảm dần và bước vào phiên họp lần 3 thái độ thiện chí. Hai bên đã cùng chia sẻ, cân nhắc đến các yếu tố tiền lương tối thiểu đảm bảo mức sống tối thiểu, chia sẻ lợi nhuận, tốc độ tăng trưởng kinh tế, mong muốn doanh nghiệp có tích lũy, có việc làm cho người lao động để lâu dài tiền lương tối thiểu có thể tăng nhiều hơn”.
Trả lời báo chí sau phiên họp, ông Mai Đức Chính, Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, bày tỏ: “Chúng tôi chưa thỏa mãn với phương án trên. Khi đưa ra mức 7%, chúng tôi đã có tính toán và chia sẻ với doanh nghiệp. Năm 2018, các địa phương trong cả nước diễn ra đại hội công đoàn các cấp, chúng tôi mong muốn có sự chia sẻ từ phía chủ sử dụng lao động, quan tâm đến người lao động, đưa ra mức cuối cùng là 7%. Nếu như mức 7%, chúng ta sẽ phải kéo dài ra sau 2020 kết thúc lộ trình tiền lương tối thiểu đáp ứng mức sống tối thiểu. Dù chưa thỏa mãn nhưng đây là kết quả của số đông các thành viên trong hội đồng”.
tin liên quan
Hôm nay sẽ công bố phương án tăng lương tối thiểu vùng 2018Không chỉ người lao động, các doanh nghiệp cũng rất quan tâm đến phương án lương tối thiểu vùng 2018 sẽ được Hội đồng tiền lương quốc gia quyết định trong ngày hôm nay, 7.8.
Trước khi diễn ra phiên họp, ông Hoàng Quang Phòng, Phó chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), khẳng định sẽ không nhượng bộ và chỉ nên tăng ở mức 5%. Do vậy, khi kết quả bỏ phiếu tăng 6,5%, ông Phòng cho hay, phía VCCI cũng chưa thực sự hài lòng với phương án này. “Mặc dù tình hình kinh tế đã cải thiện nhưng doanh nghiệp vẫn còn khó khăn. Qua khảo sát, đại đa số doanh nghiệp khuyến nghị không tăng lương tối thiểu năm 2018. Từ 5 năm qua, chúng ta liên tục tăng lương tối thiểu ở mức cao, nếu liên tục tăng sẽ ảnh hưởng tăng chí phí sản xuất của doanh nghiệp. Với kết quả này cho thấy sự cảm thông, chia sẻ của doanh nghiệp với người lao động trong điều kiện lương tối thiểu đáp ứng trên 90% mức sống tối thiểu”, ông Phòng nói.
Ông Doãn Mậu Diệp cho hay, phương án 6,5% có thể sẽ làm tăng chi phí của doanh nghiệp. Tuy nhiên, chi phí tăng là không đáng kể.
Bình luận (0)