MobiFone đạt giải thưởng nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2024

20/11/2024 13:28 GMT+7

MobiFone tiếp tục được vinh danh trong bảng xếp hạng Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam. Bảng vinh danh do Công ty cổ phần Anphabe kết hợp với Công ty nghiên cứu thị trường Intage vừa công bố.

Đây là sự kiện thường niên do Anphabe - đơn vị tư vấn tiên phong về giải pháp Thương hiệu nhà tuyển dụng và Môi trường làm việc hạnh phúc, tổ chức, với sự bảo trợ của Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) vừa diễn ra tại TP.HCM.

MobiFone đạt giải thưởng nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2024- Ảnh 1.

MobiFone được vinh danh là một trong những nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2024

Ảnh: CTV

Bảng xếp hạng nơi làm việc tốt nhất Việt Nam không chỉ là sự công nhận dành cho những doanh nghiệp nỗ lực xây dựng một môi trường làm việc lý tưởng, mà còn là nguồn cảm hứng thúc đẩy các doanh nghiệp thu hút nhân tài, tạo dựng nơi làm việc hạnh phúc cho nhân viên.

Bảng xếp hạng dựa trên kết quả chuỗi khảo sát nơi làm việc tốt nhất Việt Nam được thực hiện hoàn toàn độc lập, năm nay ghi nhận ý kiến đánh giá khách quan của hơn 65.000 người đi làm, 253 lãnh đạo và quản lý nhân sự, thuộc 18 nhóm ngành trên toàn quốc.

Trải qua những tiêu chí khắt khe và đánh giá khách quan của chương trình, Tổng công ty Viễn thông MobiFone đã vinh dự đứng thứ 4 trong ngành hạ tầng/viễn thông, đứng thứ 10 trong ngành công nghệ thông tin/phần mềm và giải pháp/thương mại điện tử, đứng thứ 33 trong Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam.

Để đạt được kết quả này, MobiFone trong những năm vừa qua đã thể hiện rõ sự cam kết trong việc ưu tiên sức khỏe tinh thần, phát triển cá nhân và tôn trọng giá trị của từng nhân viên. Trải qua 31 năm hình thành và phát triển, MobiFone vẫn luôn cho thấy bản sắc văn hóa doanh nghiệp Đổi mới - Thần tốc - Chuyên nghiệp - Hiệu quả.

Năm 2024, MobiFone đã có những bước chuyển mình mạnh mẽ để phù hợp với cuộc cách mạng công nghệ 4.0. Để làm được điều đó, yếu tố tiên quyết mà nhà mạng chú trọng chính là con người. MobiFone đã xây dựng cho nhân viên môi trường làm việc sáng tạo, năng động giúp người lao động thích ứng nhanh với sự thay đổi của công nghệ. Nhà mạng đồng thời duy trì chính sách đãi ngộ hấp dẫn, liên tục triển khai các hoạt động thể chất và tinh thần nhằm tạo không khí làm việc trẻ trung, giúp nhân sự phấn đấu hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

Top

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.