Nam Định, Thái Bình hỗ trợ thêm cán bộ nghỉ hưu trước tuổi thế nào?

Nam Định hỗ trợ thêm 30% mức trợ cấp các đối tượng nghỉ hưu trước tuổi 

Ngày 19.2, HĐND tỉnh Nam Định đã ban hành Nghị quyết số 04/2025 quy định về chính sách hỗ trợ thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nghỉ hưu trước tuổi để thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy thuộc phạm vi quản lý của tỉnh Nam Định. 

ẢNH: CÔng AN TỈNH NAM ĐỊNH

Theo đó, đối tượng thực hiện các quy định chính sách hỗ trợ thêm gồm cán bộ, công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước; người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng, Nhà nước, MTTQ Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội ở cấp tỉnh, cấp huyện nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ thôi việc theo Nghị định 178 của Chính phủ.

Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định trước thời điểm ngày 15.1.2019 trong các cơ quan, tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên; đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên.

Theo HĐND tỉnh Nam Định, ngoài các chính sách, chế độ của Chính phủ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, tỉnh Nam Định hỗ trợ thêm 1 lần bằng 30% mức trợ cấp mà người nghỉ việc được hưởng theo quy định tại khoản 1 điều 7, khoản 1 điều 9 và khoản 1 điều 10 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ.

Ngoài ra, đối tượng trên nếu được tuyển dụng lại vào các cơ quan, tổ chức, đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong thời gian 60 tháng kể từ ngày thực hiện nghỉ việc theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền thì phải hoàn trả lại số tiền hỗ trợ đã nhận. Cơ quan, tổ chức, đơn vị tuyển dụng lại có trách nhiệm thu hồi toàn bộ số tiền đã hỗ trợ, nộp ngân sách nhà nước theo quy định.

Thái Bình hỗ trợ thêm theo mốc thời gian

Giống như Nam Định, tỉnh Thái Bình cũng hỗ trợ thêm 30% mức trợ cấp theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP của Chính Phủ đối với cán bộ, công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động trước thời điểm ngày 15.1.2019 trong các cơ quan, tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên.

Các đối tượng nhận trợ cấp phải tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc ngay trong các cơ quan, đơn vị thực hiện hợp nhất, sáp nhập, thành lập, kết thúc hoạt động và các tổ chức hành chính, đơn vị thực hiện hợp nhất, sáp nhập, thành lập, giải thể thuộc các cơ quan, đơn vị sắp xếp tổ chức bộ máy bên trong. Thời gian nộp đơn tự nguyện từ ngày 20.2 - 20.3.

Ngoài ra, các đối tượng có đơn tự nguyện từ ngày 21.3 - 31.5 được hưởng chính sách hỗ trợ thêm của tỉnh một lần bằng 20% mức trợ cấp theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP; từ ngày 1.6.2025 - 20.2.2026 được hưởng chính sách hỗ trợ thêm của tỉnh một lần bằng 10% mức trợ cấp theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP.

Thời điểm hiện tại Thái Bình có 319 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, đơn vị xin nghỉ công tác, hy sinh quyền lợi cá nhân, nhường vị trí công việc của mình cho người khác để thực hiện cuộc cách mạng về sắp xếp, tinh gọn bộ máy.

Trong đó, cán bộ diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy Thái Bình quản lý có 24 người (6 người giữ chức giám đốc sở và tương đương, 18 người là phó giám đốc sở và tương đương); 100 người là trưởng phòng, phó trưởng phòng; 195 công chức, viên chức, người lao động. Đặc biệt, có những lãnh đạo các sở, ngành còn từ gần 5 năm đến gần 10 năm công tác cũng xin nghỉ nên rất đáng biểu dương, ghi nhận.