Năm học mới Quảng Ngãi thiếu gần 1.200 giáo viên

05/09/2023 18:59 GMT+7

Bước vào năm học 2023-2024, tỉnh Quảng Ngãi thiếu gần 1.200 giáo viên cho các bậc học.

Chiều 5.9, Sở GD-ĐT tỉnh Quảng Ngãi cho biết, bước vào năm học 2023-2024, toàn tỉnh đang thiếu gần 1.200 giáo viên cho các bậc học.

Quảng Ngãi: Năm học mới thiếu giáo viên gần 1.200 người - Ảnh 1.

Tình trạng thiếu giáo viên ở Quảng Ngãi sẽ ảnh hưởng đến chương trình Giáo dục phổ thông 2018

A.KIỀU

Tình trạng thiếu giáo viên ở tỉnh Quảng Ngãi đã xảy ra trong vài năm gần đây. 

Năm học 2023-2024, tỉnh này tiếp tục thực hiện chương trình Giáo dục phổ thông 2018 đối với các khối lớp 4, 8 và 11. Tình trạng thiếu gần 1.200 giáo viên sẽ ảnh hưởng đến việc dạy theo chương trình mới. Để "chữa cháy", các địa phương đã tìm cách hợp đồng giáo viên.

Ông Phan Bường, Trưởng phòng GD-ĐT TX.Đức Phổ, cho biết thị xã này đang thiếu 190 giáo viên, thuộc diện thiếu giáo viên nhiều nhất tỉnh Quảng Ngãi. Trong đó, bậc mầm non thiếu 38 giáo viên, tiểu học thiếu 102, THCS thiếu 49 và THPT thiếu 1 giáo viên. Ông Bường cho biết đã trình xin phép UBND TX.Đức Phổ cho ngành hợp đồng giáo viên để giảng dạy.

Còn H.Ba Tơ đang thiếu 74 giáo viên. Ngành giáo dục ở đây cũng đang tăng cường giáo viên về dạy cho các xã thiếu giáo viên một số bộ môn. Ngoài ra, H.Ba Tơ cho phép ngành giáo dục hợp đồng để giáo viên giảng dạy.

Theo khuyến cáo của ngành giáo dục tỉnh Quảng Ngãi, nếu nơi nào hợp đồng đủ giáo viên dạy các bộ môn thì dạy 2 buổi/ngày, không hợp đồng đủ giáo viên thì nhà trường linh động tạm thời phân công dạy tăng tiết nhưng giảm số buổi học/tuần.

Quảng Ngãi: Năm học mới thiếu giáo viên gần 1.200 người - Ảnh 2.

Học sinh vùng cao của H.Trà Bồng (Quảng Ngãi)

P.A

Để tuyển dụng giáo viên, Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ngãi đã có công văn đề nghị UBND tỉnh Quảng Ngãi có kế hoạch tuyển giáo viên năm 2023 với 1.192 chỉ tiêu, gồm 283 giáo viên mầm non, 528 tiểu học, 268 THCS và THPT 113 chỉ tiêu. 

Trong quá trình tuyển dụng giáo viên, tỉnh Quảng Ngãi sẽ áp dụng Nghị định 140 về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ.


Top

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.