Ngăn chặn hiểm họa ma túy từ xa để bảo vệ công nhân lao động

27/06/2023 18:41 GMT+7

Công nhân lao động tại các khu công nghiệp đang là nhóm đối tượng có nguy cơ cao bị tội phạm ma túy lôi kéo, dụ dỗ, từ hành vi sử dụng trái phép đến hành vi mua bán, tàng trữ, vận chuyển ma túy.

Thông tin trên được Phó chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Ngọ Duy Hiểu chia sẻ tại tọa đàm "Chủ động ngăn chặn ma túy từ sớm, từ xa để bảo vệ công nhân lao động" do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức ngày 27.6, nhân dịp Tháng hành động phòng, chống ma túy năm 2023.

Ngăn chặn hiểm họa ma tuý từ xa để bảo vệ công nhân lao động - Ảnh 1.

Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu (bìa phải) chia sẻ thông tin tại buổi tọa đàm

THU HẰNG

Công nhân sống xa nhà dễ bị tội phạm ma túy lôi kéo, dụ dỗ

Theo báo cáo của Cục Cảnh sát điều tra tội phạm về ma túy Bộ Công an (C04), tình hình tổ chức, chứa chấp, lôi kéo người khác sử dụng ma túy trái phép vẫn đang diễn biến phức tạp.

Đáng chú ý, công nhân lao động (CNLĐ) tại các khu công nghiệp đang là nhóm đối tượng có nguy cơ cao bị tội phạm ma túy lôi kéo, dụ dỗ, từ hành vi sử dụng trái phép đến hành vi mua bán, tàng trữ, vận chuyển ma túy.

Đại tá Hoàng Quốc Việt, Phó cục trưởng C04, thông tin: "Cả nước có khoảng 250.000 người nghiện và đang quản lý sau cai nghiện ma túy, độ tuổi 18 - 35, nhiều người là CNLĐ trong khu công nghiệp, chế xuất".

Theo đại tá Việt, công nhân xa nhà, điều kiện sinh hoạt không tốt, đi làm về cũng không có gì giải trí. Trong khi đó, những năm gần đây, ngày càng có nhiều loại ma túy mới, núp bóng thực phẩm, thuốc lá điện tử, bánh kẹo... "Các đối tượng thường lợi dụng khu vực có đông công nhân để tìm cách cưỡng ép, lôi kéo. Công nhân nên cập nhật thông tin các loại ma túy mới qua thông tin từ công đoàn, công an cơ sở", đại tá Việt khuyến cáo.

Theo Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu, trong số 250.000 người nghiện, có hàng nghìn công nhân. "Phần lớn công nhân đến từ nông thôn, sống xa gia đình. Họ thiếu nhiều thông tin về tội phạm ma túy, về tác hại và nguy cơ lệ thuộc vào ma túy. Một bộ phận thiếu bản lĩnh, công việc nhàm chán, thu nhập thấp nên dễ buồn chán. Đây chính là đặc điểm mà tội phạm ma túy lợi dụng để lôi kéo, dụ dỗ", ông Hiểu nói.

"Dù một lần cũng không thử, mãi mãi không thử ma túy"

Từng có 10 năm nghiện ma túy, anh Mai Thế Bắc, công nhân Công ty TNHH sản phẩm Nhựa Hing Lung, khu công nghiệp Làng nghề TT.Nga Sơn (H.Nga Sơn, Thanh Hóa), nhớ lại những ngày tháng người thân ghẻ lạnh, bạn bè xa lánh. 

"Bị bạn bè rủ rê hút cho khỏe, tôi thử và nghiện lúc nào không hay. Không có tiền, thèm thuốc tôi trộm bò, bán cả thóc lấy tiền chích hút. Bị mọi người xa lánh, ghẻ lạnh, tôi từng nghĩ đến cái chết để giải thoát, nhưng nghĩ đến mẹ già, con thơ, tôi quyết tâm cai. Phải mất nhiều thời gian, ý chí quyết tâm, tôi mới từ bỏ được ma túy để có cuộc sống hạnh phúc. Vậy nên, các bạn trẻ đừng bao giờ thử, khi đã nghiện rồi rất khó bỏ", anh Bắc chia sẻ.

Theo ông Ngọ Duy Hiểu, người cai nghiện thành công như anh Mai Thế Bắc không nhiều, bởi không phải ai cũng có nghị lực phi thường như anh Bắc. Để phòng chống ma túy trong công nhân lao động, công đoàn cần chủ động phối hợp với công, triển khai, đề xuất, nhất là xây dựng các tổ tự quản, trong đó công nhân là nòng cốt, để cảnh giác, phát giác tội phạm... Ông Hiểu nhấn mạnh: "Ma túy là thứ mà những người trẻ, nhất là CNLĐ phải tránh phải xa, dù một lần cũng không thử và mãi mãi không thử. Công đoàn sẽ cùng hành động vì môi trường sạch hơn không ai còn vướng còn mắc vào ma túy".

Với trách nhiệm bảo vệ người lao động, bao gồm cả bảo vệ an toàn cho người lao động, Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam khẳng định, công đoàn sẽ phối hợp với công an tuyên truyền để các cán bộ công đoàn và CNLĐ tiếp tục nhận thức sâu sắc về tác hại của ma túy, tình hình tội phạm ma tuý và giải pháp của các cấp công đoàn, các cơ quan chức năng nhằm ngăn chặn ma túy từ sớm, từ xa để bảo vệ CNLĐ.

Ông Ngô Thế Anh, Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Nghi Sơn và các khu công nghiệp tỉnh Thanh Hóa, đề nghị cần tăng cường đào tạo, tập huấn, cung cấp thêm dữ liệu thông tin chuyên môn nghiệp vụ về phòng, chống ma túy cho cán bộ công đoàn. Đồng thời, đẩy mạnh hoạt động phối hợp giữa công an, cấp ủy, chính quyền địa phương, công đoàn… để nắm bắt tình hình ma túy. 

"Có hình thức biểu dương, khen thưởng, động viên kịp thời với các mô hình, điển hình tiêu biểu trong công tác phòng, chống ma túy. Ngăn chặn ma túy từ xa, từ sớm sẽ giúp môi trường lao động trong sạch, có như vậy thì hoạt động sản xuất kinh doanh mới hiệu quả", ông Ngô Thế Anh bày tỏ.

Top

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.