Nhiều nhà máy ồ ạt tuyển lao động

ĐẾN TUYỂN DỤNG ĐƯỢC THƯỞNG TIỀN

Ngày 3.8, Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội đã phối hợp với trung tâm dịch vụ việc làm các tỉnh, TP: Ninh Bình, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Phòng, Thái Nguyên, Phú Thọ, Bắc Kạn, Lạng Sơn tổ chức phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 9 tỉnh, TP.

Ông Vũ Quang Thành, Phó giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội, cho biết đây là phiên giao dịch trực tuyến thứ 2 trong 1 tuần qua, có sự kết nối với nhiều tỉnh, thành phía bắc. Phiên giao dịch này được tổ chức đồng bộ trên hệ thống sàn giao dịch việc làm Hà Nội, bao gồm sàn trung tâm và 14 sàn giao dịch việc làm vệ tinh trên địa bàn Hà Nội. Có 130 doanh nghiệp (DN) đăng ký tham gia tuyển dụng, với 27.695 chỉ tiêu tuyển dụng. Trong đó, Bắc Giang có chỉ tiêu tuyển dụng lớn nhất, lên đến 17.244 chỉ tiêu; tiếp đó là Ninh Bình với 3.701 chỉ tiêu, Phú Thọ 1.850 chỉ tiêu, Hải Phòng 1.584 chỉ tiêu, Bắc Ninh 1.557 chỉ tiêu…

Mặc dù nhiều ngành nghề sụt giảm nhu cầu tuyển dụng do thị trường lao động chưa hồi phục, song kết quả đăng ký tuyển dụng trong phiên ngày 3.8 cho thấy nhu cầu tuyển dụng trong khối DN thuộc lĩnh vực sản xuất đang tăng trở lại, với tỷ lệ áp đảo.

Xuân Hoa

"Trong số 34 DN Hà Nội tham gia tuyển dụng, có 18 DN thuộc lĩnh vực sản xuất (chiếm 52,9%). Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ phổ thông, trung cấp, công nhân kỹ thuật chiếm tỷ lệ 73,3%. Cơ hội việc làm tại phiên giao dịch việc làm tập trung chủ yếu vào nhóm từ 18 - 25 tuổi (chiếm 43,4%)", ông Thành cho hay.

Sau 6 tháng đầu năm đơn hàng giảm sút do ảnh hưởng của sụt giảm kinh tế toàn cầu, thời gian gần đây, nhiều DN tại Bắc Giang đã ký kết được đơn hàng mới với nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn nhất kể từ dịch Covid-19.

Theo ông Nguyễn Văn Huế, Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm Bắc Giang, từ nay đến cuối năm, các DN của tỉnh Bắc Giang cần tuyển mới 70.000 lao động.

Bà Hoàng Thị Thúy, Trưởng phòng Tuyển dụng Tập đoàn Luxshare - ICT, cho hay: "Ngoài thu nhập của người lao động khoảng 9 - 12 triệu đồng/tháng, công ty có nhiều chế độ ưu đãi dành cho người lao động như miễn phí ký túc xá, tiền điện, nước; có xe đưa đón hằng ngày. Đặc biệt, trong tháng 8, lao động đến đăng ký tuyển dụng được thưởng 500.000 đồng, nếu trúng tuyển có thể đi làm ngay".

Đại diện Tập đoàn Khoa học kỹ thuật Hồng Hải cho biết nhà máy tại Bắc Giang đang cần gấp 7.000 - 8.000 lao động phổ thông; 2.000 lao động có tay nghề thuộc ngành nghề điện, điện tử viễn thông, công nghệ thông tin, cơ khí, tiếng Anh và tiếng Trung.

"CẦU CỨU" CÁC ĐỊA PHƯƠNG HỖ TRỢ TUYỂN NGUỒN

Lý giải về việc nhu cầu tuyển dụng bất ngờ tăng đột biến, ông Nguyễn Văn Huế cho hay: "Nhiều DN điện tử mở rộng sản xuất lẫn thành lập mới, có thêm bạn hàng, đối tác mới. Từ đầu tháng 7, đơn hàng mới đồng loạt quay trở lại với nhiều nhà máy là vendor (nhà cung cấp hàng hóa, dịch vụ - PV) của Apple, chủ yếu sản xuất tai nghe, sạc, gia công máy tính bảng… Nhu cầu tuyển dụng của DN khá lớn, trong khi nguồn lao động trên địa bàn tỉnh vô cùng khan hiếm".

Để kịp tiến độ sản xuất, ngày 1.8, Tập đoàn Luxshare - ICT đã có công văn đề nghị UBND tỉnh Bắc Giang giúp đỡ, hỗ trợ tuyển dụng 5.000 công nhân. Cụ thể, nửa đầu tháng 8, DN này cần 10.000 lao động phổ thông. Đại diện công ty cho hay: "Từ tháng 7, chúng tôi đã nỗ lực cả ngày lẫn đêm, qua nhiều kênh, nhiều nguồn, song đến nay mới chỉ tuyển được 5.000 lao động và đang còn thiếu 5.000 lao động. Chúng tôi mong muốn Trung tâm dịch vụ việc làm giới thiệu và tuyển dụng lao động ở vùng sâu, vùng xa, vùng lân cận. Chúng tôi đảm bảo cung cấp cho người lao động môi trường làm việc sạch sẽ, an toàn, thực hiện đúng các chế độ", đại diện công ty nói.

Để kịp thời hỗ trợ các DN tuyển lao động cũng như hỗ trợ giải quyết việc làm cho người lao động, Sở LĐ-TB-XH Bắc Giang đã có công văn đề nghị sở LĐ-TB-XH các địa phương (từ Nghệ An trở ra phía bắc) hỗ trợ, phối hợp tuyển dụng, phục vụ sản xuất trong thời gian tới.

Ông Huế cho hay: "Trong tháng 8, hằng tuần, Trung tâm dịch vụ việc làm Bắc Giang sẽ tổ chức phiên giao dịch việc làm online kết nối các tỉnh, TP phía bắc để tuyển nguồn. Ngoài ra, chúng tôi còn tổ chức các phiên tuyển dụng trực tiếp tại sàn vào thứ 5 hằng tuần. Người lao động có thể đến phỏng vấn, tuyển dụng trực tiếp".

Trước nhu cầu tuyển dụng lớn của các DN sản xuất, ông Vũ Quang Thành nhìn nhận: "Những lao động mất việc trong các ngành nghề dệt may, da giày, gỗ… có thể chuyển công việc. Đây cũng là cơ hội cho các lao động bị cắt giảm tại các tỉnh phía nam dịch chuyển về làm việc tại phía bắc gần gia đình. Công việc lao động phổ thông không yêu cầu cao. Do vậy, lao động trẻ có sức khỏe, nhanh nhẹn có thể sớm bắt kịp với công việc".