Những lao động nào ở Hà Nội được hỗ trợ trong dịp tết Nguyên đán 2022?

Theo hướng dẫn, đối tượng nhận hỗ trợ bao gồm: người lao động đang tham gia đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tại doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập có đóng kinh phí công đoàn; cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị có công đoàn cơ sở thuộc LĐLĐ thành phố, có hoàn cảnh khó khăn.

Nhiều lao động tại Hà Nội sẽ được nhận hỗ trợ trong dịp tết Nguyên đán 2022

B.Duy

Tiêu chí đoàn viên, người lao động khó khăn do Ban Thường vụ Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở ban hành áp dụng thực hiện. Tuy nhiên, sẽ ưu tiên người lao động là đoàn viên công đoàn; người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng do dịch Covid-19, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo.

Người lao động được nhận hỗ trợ bằng tiền, mức 300.000 đồng/người.

Thủ tục nhận hỗ trợ gồm: văn bản đề nghị hỗ trợ của công đoàn cơ sở và doanh nghiệp (đối với doanh nghiệp chưa thành lập công đoàn cơ sở); danh sách đoàn viên, người lao động đề nghị hỗ trợ có xác nhận của cơ quan BHXH.

Chậm nhất đến ngày 5.1.2022, doanh nghiệp, công đoàn cơ sở hoàn thiện hồ sơ và gửi về công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, có xác nhận của cơ quan BHXH.

Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thông qua công đoàn cơ sở, phối hợp với người sử dụng lao động thực hiện chi hỗ trợ cho người lao động đảm bảo kịp thời, hoàn thành trước ngày 20.1.2022.

LĐLĐ TP. Hà Nội lưu ý, các doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập chi hỗ trợ từ nguồn tài chính của công đoàn cơ sở cân đối thu chi trong năm và sử dụng ít nhất 70% nguồn tài chính tích lũy để chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động nhân dịp tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.

Các cấp công đoàn thực hiện chủ trương xã hội hóa, tăng cường vận động các doanh nghiệp, huy động các nguồn lực phục vụ cho hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động.

Trường hợp công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở không cân đối được nguồn tài chính, báo cáo về LĐLĐ thành phố xem xét cấp hỗ trợ.

Đối với đoàn viên, người lao động tại đơn vị hành chính, sự nghiệp công lập thì công đoàn cơ sở chủ động cân đối nguồn tài chính để chăm lo, thăm hỏi.