Thuyết phục Kim Thanh, Bích Thùy trong 1 tháng
Những bản hợp đồng với Bích Thùy, Kim Thanh và Trần Thị Thu được CLB nữ Thái Nguyên thực hiện thế nào?
Mùa giải 2023, CLB nữ Thái Nguyên dù tiến bộ nhưng chưa thể vào tốp 3. Khi mùa giải khép lại, tôi đã họp với ban huấn luyện để lên phương án chuẩn bị lực lượng tốt hơn, nhằm cạnh tranh sòng phẳng ở mùa giải này.
HLV Đoàn Việt Triều đã đề xuất một số mục tiêu cần chiêu mộ, trong đó có các tuyển thủ quốc gia. Ban lãnh đạo đội giao cho ban huấn luyện đã tìm hiểu kỹ hiện trạng hợp đồng, điều kiện để các cầu thủ có thể về cống hiến cho bóng đá nữ Thái Nguyên. Sau đó, HLV Việt Triều đã chốt danh sách rút gọn những cầu thủ đảm bảo tiêu chí trên. Tức là về mặt pháp lý, đội bóng có thể xúc tiến đàm phán chiêu mộ. Còn về khát vọng, họ muốn chơi cho đội Thái Nguyên.
Khi cùng đội ngũ pháp lý nghiên cứu kỹ về 3 cầu thủ và kết luận rằng có thể chiêu mộ, tôi đồng ý để HLV Đoàn Việt Triều đàm phán chi tiết hơn. Mọi thứ thuận lợi khi các cầu thủ này muốn có một nấc thang mới để phát triển sự nghiệp và ổn định đời sống. Chỉ trong 1 tháng, CLB nữ Thái Nguyên đạt thỏa thuận với cầu thủ và thực hiện chuyển nhượng.
Với việc chiêu mộ đồng thời đương kim Quả bóng vàng lẫn Quả bóng đồng Việt Nam, tham vọng của CLB nữ Thái Nguyên là gì?
Năng lực, khả năng cống hiến của Bích Thùy, Kim Thanh và Trần Thị Thu đã được khẳng định ở CLB cũng như đội tuyển quốc gia. Đây là những cầu thủ sẽ đóng góp nhiều cho bóng đá nữ Thái Nguyên. Tuy nhiên, cần thời gian để các tân binh hòa nhập, thích nghi với lực lượng hiện có của đội bóng.
Mong rằng trong thời gian tới, những hợp đồng chất lượng này sẽ giúp CLB nữ Thái Nguyên cạnh tranh sòng phẳng với CLB nữ TP.HCM I và CLB nữ Hà Nội I, mang lại niềm vui cho người hâm mộ. Mục tiêu của đội trong 3 năm tới là vô địch.
Nhiều năm qua, khái niệm chuyển nhượng, trả phí hỗ trợ hay nâng cao mức lương cho cầu thủ nữ là khái niệm tương đối mới mẻ trong làng bóng đá nữ Việt Nam. Đội nữ Thái Nguyên đang muốn thay đổi “luật chơi”?
Chúng tôi tâm niệm rằng bóng đá nữ Việt Nam đã tiến bộ trong nhiều năm qua, vô địch SEA Games, AFF Cup, giành vé dự World Cup, nhưng vẫn có khoảng cách nhất định với những nền bóng đá hàng đầu. Trong đó ở giải bóng đá nữ vô địch quốc gia, thu nhập cho cầu thủ là câu chuyện nhức nhối.
Chúng tôi muốn đảm bảo cho cầu thủ nữ Thái Nguyên mức thu nhập tốt, kế hoạch dài hạn để phát triển chuyên môn, nâng cao năng lực, môi trường đủ cạnh tranh để phát triển. Những thương vụ chuyển nhượng mà CLB nữ Thái Nguyên thực hiện nhằm giúp cầu thủ yên tâm hơn về kinh tế, ổn định đời sống cho gia đình.
Các cầu thủ sẽ nhìn thấy tương lai của mình ở những bản hợp đồng như thế. Đó mới là điều bóng đá nữ cần có để tạo ra sự phát triển căn cơ, lâu dài. Khi cầu thủ nữ sống được với nghề, hay xa hơn là làm giàu được từ bóng đá, chúng tôi tin rằng sẽ có nhiều gia đình không phản đối con em theo nghiệp cầu thủ.
Đồng thời, khi cầu thủ nữ nhận lại tương xứng với công sức đã bỏ ra, họ sẽ có động lực nhiều hơn để cải thiện chuyên môn.
CLB nữ Thái Nguyên có dự định chiêu mộ thêm các tuyển thủ nữ Việt Nam về đội?
Cánh cửa CLB nữ Thái Nguyên luôn rộng mở để chào đón nhân tài, phục vụ mục tiêu giành ngôi cao nhất. Tuy nhiên, đội bóng sẽ đi song song cả hai hướng: chiêu mộ cầu thủ giỏi và phát triển bóng đá trẻ, tạo ra nguồn cung dồi dào và tự chủ.
Ban lãnh đạo và ban huấn luyện luôn trao đổi để điều chỉnh, nhưng cái đích sau cùng không thay đổi. Những cầu thủ cống hiến cho đội một, dù là ngôi sao được đưa về từ đội khác hay đôn lên từ đội trẻ, cũng đều phù hợp với triết lý của ban huấn luyện và văn hóa bóng đá nữ tại Thái Nguyên.
Chúng tôi muốn tạo bước đột phá, nhưng cần xây dựng nền tảng trước.
Nâng lương cầu thủ lên 3-5 lần
5 năm sau khi đầu tư vào CLB nữ Thái Nguyên, ông đánh giá mức độ phát triển của đội bóng đạt bao nhiêu phần trăm kỳ vọng?
5 năm sau thời điểm quyết định đầu tư cho đội, chúng tôi đã đạt được bước tiến nhất định về chuyên môn.
Trở lại thời điểm có cơ duyên đầu tư cho bóng đá nữ Thái Nguyên vào năm 2019, phía doanh nghiệp nắm được tình hình, hiện trạng đội bóng trên báo chí, mạng xã hội. Các cầu thủ nữ gặp khó khăn với mức lương thấp, nhiều người phải từ bỏ đam mê bóng đá để chuyển nghề. Đội bóng khó duy trì hoạt động nếu thiếu nguồn xã hội hóa.
Đáng mừng là với nguồn đầu tư mới, các cầu thủ nữ Thái Nguyên đã trở lại với đam mê, không còn tình trạng nay đi, mai ở. Mức lương cơ bản của cầu thủ được nâng lên từ 3 đến 5 lần. Cầu thủ nữ nhận thu nhập tốt, xứng đáng với công sức bỏ ra, nhờ vậy đảm bảo cuộc sống, chuyên tâm cống hiến cho bóng đá, tích cóp gửi tiền về cho gia đình.
Còn về mong muốn, tiệm cận những đội bóng hàng đầu, CLB nữ Thái Nguyên vẫn đang nỗ lực.
Bên cạnh chỉ tiêu thành tích đội một, CLB nữ Thái Nguyên cũng tập trung đào tạo trẻ. Lực lượng trẻ được làm mới với quân số tuyển sinh hàng năm được nâng từ 7 lên 20 cầu thủ. Cơ sở vật chất, thu nhập được cải thiện, nguồn đào tạo trẻ được mở rộng… giúp đội bóng thu hút thêm cầu thủ giỏi.
Tiêu chí của lãnh đạo đội là không chỉ chiêu mộ nhân tài, mà còn đào tạo nhân lực giỏi để đóng góp cho bóng đá nữ Việt Nam, đồng thời có nguồn cầu thủ để duy trì bền vững.
Kết quả bước đầu đã có. U.19 nữ Thái Nguyên đã giành HCĐ giải bóng đá nữ vô địch U.19 quốc gia trong lần đầu trở lại vào năm 2022.
Làm bóng đá trẻ nữ không đơn giản, đòi hỏi rất nhiều thời gian đầu tư, chuẩn bị mới có “quả ngọt”. Đội bóng có sẵn sàng kiên nhẫn?
Chúng tôi sẵn sàng kiên trì, với mục tiêu là trong 5-10 năm tới, CLB nữ Thái Nguyên đào tạo được những tài năng của địa phương, có các lứa cầu thủ tham gia các giải trẻ. Lãnh đạo đội cũng muốn kêu gọi thêm nguồn lực từ doanh nghiệp để đầu tư cho đội, góp phần lan tỏa để trong tương lai, đội có thể thành lập những trung tâm đào tạo trẻ ở các tỉnh lân cận, nhằm tìm kiếm, bồi dưỡng nhân tài cho đội nữ.
Sau chu kỳ thành công, bóng đá nữ Việt Nam cần gì để thu hút nhà tài trợ, khán giả đến sân, hay xa hơn là xã hội hóa?
So với bóng đá nam, bóng đá nữ còn nhiều thiệt thòi. Nhưng tôi tin tưởng với thành công trong thời gian qua, khi đội tuyển nữ Việt Nam đã bước đến World Cup, đó là cú hích rất lớn để cải thiện chất lượng chuyên môn giải nữ.
Khi các đội cống hiến trận đấu hay, có thêm sự quan tâm từ khán giả, sẽ có thêm nhà tài trợ, doanh nghiệp lớn cùng chung tay đầu tư cho bóng đá nữ, tạo nên giải đấu chất lượng. Xã hội hóa là con đường đúng đắn để nâng tầm bóng đá nữ, nhưng chúng ta cần thời gian.
Cảm ơn ông về cuộc trò chuyện!
Bình luận (0)