Quan tâm hơn nữa công tác quy hoạch nguồn cán bộ nữ làm lãnh đạo, quản lý

08/03/2023 07:49 GMT+7

Chiều 7.3, Thủ tướng Phạm Minh Chính chủ trì cuộc gặp mặt đại diện nữ lãnh đạo, quản lý các cơ quan T.Ư và trao Giải thưởng Kovalevskaia năm 2022 nhân ngày Quốc tế Phụ nữ (8.3).

Theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà, công tác cán bộ nữ có sự chuyển biến tích cực và đạt được kết quả đáng ghi nhận. Số lượng và chất lượng đội ngũ cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý có trình độ ngày càng tăng; độ tuổi của cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý ngày càng trẻ hóa; vị thế của đội ngũ cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý được khẳng định và ghi nhận không chỉ trong nước mà còn ở khu vực và trên thế giới.

Quan tâm hơn nữa công tác quy hoạch nguồn cán bộ nữ làm lãnh đạo, quản lý - Ảnh 1.

Thủ tướng Phạm Minh Chính và nguyên Phó chủ tịch nước Nguyễn Thị Doan, Chủ tịch Hội đồng Giải thưởng Kovalevskaia, trao Giải thưởng Kovalevskaia cho tập thể và cá nhân đoạt giải

TTXVN

Hiện nay, cán bộ nữ tham gia Ban Chấp hành T.Ư Đảng khóa XIII có 19 người (chiếm 9,5%), trong đó có 1 nữ ủy viên Bộ Chính trị; 2 cán bộ nữ trong Ban Bí thư; 1 nữ phó chủ tịch nước... Ban Chấp hành Đảng bộ cấp tỉnh (nhiệm kỳ 2020 - 2025) có 16% nữ, trong đó có 7 nữ bí thư, 15 nữ phó bí thư tỉnh, thành ủy... Với tỷ lệ này, VN nằm trong nhóm 1 các nước đứng đầu thế giới có tỷ lệ nữ tham chính cao.

Phát biểu tại cuộc gặp, Thủ tướng Phạm Minh Chính nhấn mạnh, tỷ lệ nữ cán bộ lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan Đảng và Nhà nước được nâng cao về số lượng và chất lượng. Tỷ lệ nữ đại biểu Quốc hội chiếm 30,3%, xếp thứ 64 trên thế giới, thứ 4 ở châu Á và đứng đầu các nước Đông Nam Á, với năng lực, tầm nhìn, tư duy đổi mới. Mới đây nhất, Bộ Chính trị đã phân công bà Trương Thị Mai, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư T.Ư Đảng, Trưởng ban Tổ chức T.Ư, giữ chức Thường trực Ban Bí thư, là người phụ nữ đầu tiên đảm nhận cương vị này.

Để tiếp tục nâng cao, phát huy vai trò phụ nữ, Thủ tướng giao các cấp, các ngành triển khai thực chất các nghị quyết, chỉ thị của T.Ư Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư về công tác cán bộ nữ, bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ, góp phần đạt được các mục tiêu phát triển bền vững đến năm 2030; đồng thời quan tâm hơn nữa công tác quy hoạch nguồn cán bộ nữ làm lãnh đạo, quản lý các cấp, các ngành, các lĩnh vực. Đây là nhiệm vụ thường xuyên, quan trọng và là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, nhất là người đứng đầu...

Top

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.