‘Săn’ người tài, giữ chân nhân kiệt - làm sao cho đúng?

Theo khảo sát của Nielsen, thế hệ Millennial (sinh trong giai đoạn 1980 đến 2000) đang chiếm đa số trong độ tuổi lao động Việt Nam và dần trở thành lực lượng lao động chủ lực trong tương lai. Vì vậy, nhân sự thuộc thế hệ Millennial đang được rất nhiều nhà tuyển dụng “ngắm nghía”. Nhiều doanh nghiệp đã đưa ra mức lương hậu hĩnh để giữ chân nhân tài thuộc thế hệ Millennial, song chừng đó dường như vẫn chưa đủ.

Thế hệ Millennial dần trở thành lực lượng lao động chủ lực trong tương lai

Sinh ra trong kỷ nguyên khoa học công nghệ, Millennial là những người tự tin, thích khác biệt, có khả năng sáng tạo cao và xử lý đa nhiệm tốt. Vì thế, ngoài mức lương hấp dẫn họ còn kỳ vọng về một môi trường làm việc tạo kết nối, khơi nguồn sáng tạo, có đầy đủ tiện ích và phù hợp tư duy “sống xanh” mà họ theo đuổi. Quan trọng hơn, môi trường làm việc đó phải tạo điều kiện để Millennial tương tác và phối hợp với một cộng đồng rộng lớn hơn, nơi có những người “máu lửa”, cùng hệ tư tưởng và là nơi mọi ranh giới giữa công việc và tận hưởng đều bị xóa nhòa.

Tiên phong trên thị trường Việt Nam, dự án OneHub Saigon thỏa mãn tất cả những mong đợi từ doanh nghiệp và nhân sự, đặc biệt là thế hệ Millennial về không gian làm việc chất lượng cao. Được xây dựng dựa trên ý tưởng “Làm việc - Sinh sống - Giải trí - Học tập”, OneHub Saigon lấy con người làm trung tâm và phục vụ đa dạng nhu cầu kinh doanh, sinh sống, mua sắm và giải trí của con người trong cùng một địa điểm. Dự án góp phần nâng cao hiệu suất lao động của doanh nghiệp cũng như tạo sự cân bằng trong cuộc sống của nhân viên.

Dự án OneHub Saigon

Đặc biệt, Tower 1 thuộc dự án OneHub Saigon có nhiều không gian mở, thiết kế mặt bằng sàn linh hoạt và hiệu quả. Đây cũng là tòa tháp vinh dự đạt chứng nhận LEED Silver của Hội đồng Công trình Xanh Hoa Kỳ.

Khác với sự gò bó trong 4 bức tường thường thấy ở các tòa nhà văn phòng hiện nay, khu phức hợp 12 ha OneHub Saigon và Tower 1 theo đuổi mô hình Campus-style hiện đại, phóng khoáng. Theo đó, tháp văn phòng Tower 1 của OneHub Saigon có cơ sở vật chất tân tiến, đảm bảo hiệu quả về không gian, tối ưu công năng sử dụng. Mặt ngoài văn phòng được trang bị toàn bộ lớp kính kép cao suốt tầng vừa tối đa ánh sáng ban ngày vừa giúp nhân viên gần gũi hơn với cảnh quan bên ngoài.

Tháp văn phòng Tower 1 của OneHub Saigon có cơ sở vật chất tân tiến, đảm bảo hiệu quả về không gian, tối ưu công năng sử dụng

Khu thương mại đa chức năng sẽ cung cấp không gian làm việc cũng như các tiện ích như khu bán lẻ, dịch vụ ăn uống và giải trí cho nhân viên trong các khu văn phòng và người dân sinh sống trong cụm dân cư quanh quận 2, quận 9, quận Thủ Đức, Bình Dương và Đồng Nai. Đặc biệt, chủ đầu tư uy tín Ascendas - Singbridge của dự án đã dành hơn 30% diện tích cho mảng xanh nhằm mang lại sức khỏe dồi dào và tinh thần thoải mái nhất cho con người.

Cuối cùng, với vị trí chiến lược tại cửa ngõ Khu công nghệ cao TP.HCM, OneHub Saigon đề cao sự hợp tác, khuyến khích hỗ trợ, cùng nhau phát triển và tạo nên một hệ sinh thái doanh nghiệp sôi động bậc nhất tại TP.HCM. Nơi đây chắc chắn sẽ là tâm điểm thu hút nhân tài của các doanh nghiệp trong và ngoài nước.

OneHub Saigon là dự án liên doanh giữa Ascendas - Singbridge và Saigon Bund Capital Partners, mang mục tiêu đem đến môi trường kết hợp giữa làm việc - sinh sống - vui chơi - học tập (Work - Live - Play - Learn) một cách năng động cho khách hàng và cộng đồng xung quanh. Thuộc 1 trong 7 tòa tháp nằm trong khu quần thể OneHub Saigon, Tower 1 vừa được cất nóc vào ngày 24.7.2018 vừa qua. Tower 1 cung cấp giải pháp không gian hấp dẫn cho các công ty đang muốn mở rộng, di dời hay hợp nhất; các công ty đang tìm kiếm không gian lớn để nâng cao hiệu suất và cải thiện môi trường làm việc; cũng như các doanh nghiệp hợp tác và hỗ trợ cho các tập đoàn lớn trong Khu công nghệ cao TP.HCM. Thời gian bàn giao Tower 1 dự kiến sẽ vào tháng 11.2018, thời gian đưa vào kinh doanh dự kiến là quý 1/2019.