Thưởng tết tại Hà Nội giảm nhẹ

02/01/2022 10:42 GMT+7

Do ảnh hưởng của dịch Covid-19, hoạt động sản xuất kinh doanh của phần lớn doanh nghiệp tại Hà Nội gặp khó khăn, do đó, mức thưởng tết Nguyên đán Nhâm dần năm 2022 giảm nhẹ so với năm 2021.

Đây là đánh giá của Sở LĐ-TB-XH Hà Nội trong báo cáo tiền lương năm 2021, thưởng tết năm 2022.

Thưởng tết Nguyên đán tại Hà Nội năm nay giảm nhẹ so với năm ngoái

Ngọc Thắng

Ngày 2.1, ông Nguyễn Bá Lực, Trưởng phòng Lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội (Sở LĐ-TB-XH Hà Nội), cho biết Hà Nội đã có báo cáo khảo sát tình hình lương, thưởng tết được thực hiện với 4 loại hình doanh nghiệp, gồm: công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ; công ty có cổ phần vốn góp chi phối của nhà nước; doanh nghiệp dân doanh; và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI).

Trong số 6.227 doanh nghiệp gửi báo cáo về Sở, đứng đầu về mức thưởng tết âm lịch thuộc về một doanh nghiệp ở khối doanh nghiệp dân doanh, với mức 400 triệu đồng/người. Doanh nghiệp thưởng thấp nhất cũng rơi vào nhóm này là 500 nghìn đồng/người. Mức thưởng tết trung bình của nhóm đạt bình quân 3,7 triệu đồng/người.

Doanh nghiệp có mức thưởng tết cao thứ 2 thuộc về nhóm doanh nghiệp FDI, với mức 322 triệu đồng/người, và mức thưởng thấp nhất của nhóm là 600 nghìn đồng/người. Mức thưởng trung bình của nhóm FDI đạt 4,2 triệu đồng/người.

Đứng thứ 3 về thưởng thuộc về nhóm công ty có cổ phần vốn góp chi phối của nhà nước, với mức thưởng cao nhất là 28,5 triệu đồng/người, thấp nhất là 550 nghìn đồng/người. Mức thưởng trung bình của nhóm này đạt 3,4 triệu đồng/người.

Xếp cuối cùng về thưởng tết là nhóm công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. Mức thưởng cao nhất nhóm này đạt 23 triệu đồng/người đồng và thấp nhất là 500 nghìn đồng/người. Bình quân mức thưởng tết đạt 3,2 triệu đồng/người.

Theo đánh giá của Sở LĐ-TB-XH Hà Nội, năm 2021, do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, hoạt động sản xuất kinh doanh của phần lớn doanh nghiệp gặp khó khăn. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp đã thực hiện tốt hai nhiệm vụ vừa chống dịch vừa duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh, kịp thời xây dựng phương án thưởng để giữ chân người lao động.

Bên cạnh một số doanh nghiệp gặp khó khăn chưa có dự kiến thưởng, mức thưởng tết của người lao động trong các doanh nghiệp báo cáo giảm nhẹ so với năm trước. Riêng mức thưởng tết Nguyên đán cao nhất năm 2022 trong khối doanh nghiệp FDI tăng hơn (năm 2021 thưởng tết cao nhất của nhóm này là 280 triệu).

Doanh nghiệp FDI có trung bình lương 2021 cao nhất

Thống kê trên cơ sở báo cáo của 6.227 doanh nghiệp, mức lương bình quân năm 2021 của nhóm doanh nghiệp FDI đạt 7,15 triệu đồng/người/tháng. Lần lượt xếp các vị trí tiếp theo là các nhóm: công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ đạt 6,8 triệu đồng/người/tháng; công ty có cổ phần vốn góp chi phối của nhà nước đạt 6,7 triệu đồng/người/tháng; doanh nghiệp dân doanh đạt 6,55 triệu đồng/tháng.

Thống kê về tết Dương lịch, mức thưởng cao nhất của nhóm FDI và nhóm dân doanh ngang bằng nhau là 65 triệu đồng/người. Tuy nhiên, khối doanh nghiệp dân doanh cũng có mức thưởng tết Dương lịch thấp nhất thành phố, là 300 nghìn đồng/người.

Nhóm công ty có cổ phần vốn góp chi phối của nhà nước có mức thưởng cao nhất 4 triệu đồng/người và doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 400 nghìn đồng/người.

Nhóm công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có mức thưởng cao nhất là 3,2 đồng/người và thấp nhất là 400 nghìn đồng/người.

Top

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.