TP.HCM sáp nhập 80 phường: Hoàn thiện nhân sự trong tháng 12.2024

03/12/2024 06:28 GMT+7

Sau khi giảm 39 phường, ước tính TP.HCM dôi dư 1.022 cán bộ, công chức, viên chức và người hoạt động không chuyên trách tại các phường.

Bà Nguyễn Thị Hồng Thắm, Phó giám đốc Sở Nội vụ TP.HCM, thông tin đa số cán bộ, công chức ở TP.HCM đều có chuyên môn, đạt chuẩn nên sẽ điều chuyển từ vị trí này sang vị trí khác. Chỉ những trường hợp vì lý do sức khỏe hoặc sắp đến tuổi nghỉ hưu thì mới sắp đưa vào diện tinh giảm, nghỉ hưu trước tuổi. Dù vậy, việc bố trí công việc cho hơn 1.000 người không hề đơn giản.

Khó khăn đầu tiên khi nhập 2 - 3 phường còn một phường, theo bà Thắm đó là phải giải quyết nhân sự cấp trưởng trước tháng 1.2025. Toàn bộ 39 phường dôi dư cấp trưởng gồm: bí thư, chủ tịch UBND phường, ủy ban MTTQ VN phường, chủ tịch hội phụ nữ, hội cựu chiến binh, bí thư đoàn thanh niên... Các vị trí sắp xếp theo phương án nhân sự của 10 quận, có thể điều động về vị trí khác trong quận hoặc tiếp nhận vào làm công chức.

TP.HCM sáp nhập 80 phường: Hoàn thiện nhân sự trong tháng 12.2024- Ảnh 1.

Từ đầu năm 2025, P.17 sẽ sáp nhập vào P.15, Q.Phú Nhuận. Trong ảnh là chợ Phú Nhuận, P.17

ẢNH: SỸ ĐÔNG

Các nhân sự dôi dư được sắp xếp theo lộ trình, đến năm 2029 hoàn thành. Dự kiến tại kỳ họp cuối năm của HĐND TP.HCM, UBND TP.HCM trình chính sách hỗ trợ thêm cho cán bộ, công chức không còn làm việc trong khu vực công do sắp xếp đơn vị hành chính.

Ông Nguyễn Trí Dũng, Chủ tịch UBND Q.Gò Vấp, cho biết trong giai đoạn 2023 - 2030, quận có 8 phường thuộc diện sắp xếp, tổ chức lại thành 4 phường mới. Đến nay, việc chuẩn bị cho các phường mới hoạt động từ tháng 1.2025 đúng theo tiến độ của UBND TP.HCM đề ra. Khi sáp nhập số lượng lớn phường, việc bố trí cán bộ, công chức, người làm việc không chuyên trách là việc khó khăn, nhất là các vị trí lãnh đạo. Các phường mới thành lập có dân số đông nên quận vận dụng Nghị định 33/2023 của Chính phủ, Nghị quyết của HĐND TP.HCM về cơ cấu, số lượng cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách tại phường, xã theo quy mô dân số, hoạt động kinh tế và đặc điểm địa bàn để sắp xếp.

Theo đó, công chức, người làm việc không chuyên trách dôi dư được cân đối, bố trí tại chỗ, điều động sang các phường còn biên chế hoặc đưa vào diện tinh giảm trong vòng 5 năm. "Quận bố trí các lãnh đạo phường vào vị trí tương đương. Việc bố trí dựa trên năng lực, quá trình cống hiến và trình độ, chuyên môn để cán bộ yên tâm công tác", ông Dũng nói thêm.

Về trụ sở dôi dư, Chủ tịch UBND Q.Gò Vấp cho rằng quận sắp xếp lại theo hướng đảm bảo diện tích, công năng sử dụng, thuận tiện cho người dân đến liên hệ công việc nhất. Các trụ sở dôi dư dự kiến đề xuất hoán đổi vị trí, chuyển đổi công năng sử dụng, bố trí làm trường học, tăng thêm trụ sở trạm y tế, cơ quan nhà nước, điểm sinh hoạt khu phố ở phường mới có địa bàn rộng, đông dân...

Phó chủ tịch UBND TP.HCM Võ Văn Hoan phân tích cơ sở vật chất về cơ bản vẫn phục vụ cho tổng số dân của 2 - 3 phường cũ. Do vậy, trường học vẫn giữ nguyên, không nhập lại với nhau, còn trạm y tế nhập lại thành một bộ máy nhưng cơ sở vật chất phải phục vụ cho cả phường. Tương tự, trụ sở phường tiếp tục giao cho địa phương sử dụng, có thể bố trí trụ sở phục vụ hành chính 1 nơi nhưng hoạt động cơ quan đảng, đoàn thể, phòng họp lớn dành 1 nơi. "Hiện không có chủ trương thu hồi đấu giá. Các quận, phường thấy phương án nào sử dụng hiệu quả thì đề xuất lên", ông Hoan gợi mở. Ngoài ra, trụ sở phường có thể sửa chữa lại, bố trí làm nơi sinh hoạt chung của các khu phố, không bỏ hoang, không để trống.

Top

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.