Trân trọng sự khác biệt để nhân viên có thể tự do phát triển thành công

Năm 2017, khi là sếp của một công ty cực kỳ nổi tiếng - Mead Johnson Nutrition với dòng sản phẩm Enfa đứng hàng đầu ngành hàng sữa bột, ông được chỉ định trở thành Tổng giám đốc của RB Việt Nam sau khi Tập đoàn Reckitt Benckiser mua lại Mead Johnson trên toàn cầu trong một vụ M&A đình đám trị giá lên đến 16,6 tỉ USD.

Là một trong những người đi qua cột mốc lịch sử chuyển giao Mead Johnson Việt Nam về Reckitt Benckiser, ông Soren Bech cho biết trong 3 năm qua, ông và đội ngũ đã có những trải nghiệm hết sức tích cực, cho dù khối lượng công việc tăng lên nhiều, từ việc chỉ chăm sóc nhãn hàng Enfa, gia đình RB Việt Nam đã “nở ra” với Durex, Strepsils và Gaviscon.

Trên thực tế, không phải RB mà Mead Johnson mới là thương hiệu được biết nhiều ở Việt Nam. Chúng tôi đang tăng cường hợp tác để thương hiệu RB lan tỏa mạnh mẽ hơn.

RB hiện tập trung hai ngành hàng chính, về dinh dưỡng là Enfa và về sức khỏe là Durex, Strepsils và Gaviscon

Tuy nhiên, điều quan trọng hơn là người tiêu dùng biết đến các mặt hàng của chúng tôi thay vì là thương hiệu công ty. Do đó, chúng tôi tập trung nhiều hơn vào các thương hiệu và xây dựng một danh mục sản phẩm về sức khỏe và dinh dưỡng tốt nhất cho người Việt. Tất cả những điều này là hành trình dài chúng tôi sẽ tiếp tục theo đuổi tại Việt Nam.

Chúng tôi đang vận hành hệ thống tích hợp quản lý hai ngành hàng chính, về dinh dưỡng là Enfa và về sức khỏe là Durex, Strepsils và Gaviscon, đồng thời đẩy mạnh xây dựng các thương hiệu, nỗ lực thúc đẩy việc thâm nhập sâu hơn vào thị trường đầy tiềm năng gần 100 triệu dân này. Sau hơn 20 năm có mặt tại Việt Nam, các sản phẩm của Mead Johnson đã trở nên quen thuộc và được các gia đình tin yêu. Với Durex, trong 3 năm qua, RB mở rộng quy mô hoạt động và đạt mức tăng trưởng đáng kể, trong khi Gaviscon tăng trưởng 30-40% trong năm qua.

Ông Soren Bech trao đổi cùng đối tác trong chuyến đi khảo sát thị trường

Thống kê cho thấy, mỗi năm Việt Nam có gần 1,6 triệu em bé chào đời và đến nay có 12,1 triệu phụ nữ tiến đến độ tuổi 20-34, giai đoạn lập gia đình. Doanh thu từ thị trường sản phẩm, dịch vụ của ngành mẹ và bé ước đạt 7 tỉ USD, với tốc độ tăng trưởng 30-40% hằng năm. Trong khi đó, cứ 10 hộ gia đình Việt có hơn 1 hộ (12%) có trẻ em dưới 1 tuổi, đây là mức cao nhất trong khu vực và gấp hai lần mức trung bình toàn cầu là 5%. Hơn 19% hộ gia đình Việt có con từ 1-2 tuổi, so với mức 9% trên toàn cầu. Con số cho thấy tiềm năng và giải thích vì sao Việt Nam là thị trường tỉ USD của ngành hàng mẹ và bé. Quyết tâm của RB là tạo điều kiện để mỗi người tiêu dùng đều có quyền được tiếp cận tiêu chuẩn cao nhất về vệ sinh, sức khỏe và dinh dưỡng.

Xem nhân viên là “đối tác” quan trọng, RB Việt Nam trân trọng sự khác biệt và tạo điều kiện để nhân viên có thể tự do phát triển thành công. Tôn chỉ của chúng tôi là luôn hành động đúng và liêm chính. RB Việt Nam luôn định hướng cho nhân viên rằng làm những việc đúng đắn cho thế giới chính là những việc cần làm trong hoạt động kinh doanh của công ty. Đặc biệt, đội ngũ RB không ngại cải tiến, luôn học hỏi, tự tạo ra cơ hội cho chính mình, với mục tiêu rõ ràng và nguồn năng lượng vô hạn.

Đó là những giá trị truyền cảm hứng mỗi ngày, giúp chúng tôi trở thành một tập thể gắn kết và nỗ lực không ngừng trong việc bảo vệ, chữa trị và cung cấp đầy đủ dinh dưỡng cho một thế giới vệ sinh hơn và khỏe mạnh hơn.

- Xin cảm ơn ông!