 |
Thí sinh Phạm Hải Dương là ứng viên đầu tiên thực hiện vòng thi trình bày đề án vào sáng nay |
BÍCH THANH |
Theo đó, kỳ thi tuyển chức danh hiệu phó trường THPT của 3 trường THPT gồm An Nhơn Tây, Quang Trung (huyện Củ Chi) và An Nghĩa (huyện Cần Giờ), đã thu hút 12 ứng viên đủ điều kiện tham dự vòng thi viết về các kiến thức chung diễn ra vào cuối tháng 10.
Qua chấm thi vòng 1, lãnh đạo Sở GD-ĐT cho hay kết quả làm bài của các ứng viên khá tốt. Có 11/12 ứng viên đạt yêu cầu bước vào vòng 2 trình bày đề án và vấn đáp.
Tại vòng thi thứ 2, mỗi ứng viên có thời gian trình bày đề án không quá 40 phút và trả lời các câu hỏi của hội đồng giám khảo trong thời gian không quá 30 phút.
Trước khi thí sinh đầu tiên bước vào vòng thi trình bày đề án trong sáng nay, tiến sĩ Nguyễn Văn Hiếu, Giám đốc Sở GD-ĐT TP.HCM, cho hay đây là lần đầu tiên ngành giáo dục thay đổi hình thức bổ nhiệm vị trí hiệu phó trường THPT.
Qua kỳ thi này, theo ông Hiếu, TP mong muốn có đội ngũ cán bộ quản lý các trường THPT có năng lực về chuyên môn, giỏi nghiệp vụ quản lý, có đủ trình độ để chuyển đổi mô hình quản lý, hướng đến việc phát triển nhà trường theo hướng hội nhập khu vực và quốc tế.
Chính vì vậy, Giám đốc Sở GD-ĐT TP.HCM cho hay ứng viên cần phải xây dựng đề án thể hiện rõ những yêu cầu của hội đồng tuyển dụng, trả lời chất vấn của ban giám khảo.
Ông Hiếu bày tỏ hy vọng việc tổ chức kỳ thi như thế này sẽ tạo sự cạnh tranh lành mạnh trong đội ngũ cán bộ quản lý được quy hoạch, không còn tâm lý chủ quan nếu đã được quy hoạch thì chỉ cần thể hiện năng lực trong trường là được bổ nhiệm. Thông qua hình thức thi tuyển, nhiều ứng viên ở các đơn vị khác nhau có thể tham gia, tạo sự cạnh tranh để hội đồng tuyển dụng có thể lựa chọn cán bộ quản lý tốt hơn, theo ông Hiếu.
 |
Vòng thi viết diễn ra vào cuối tháng 10 vừa qua |
BÍCH THANH |
Theo thông tin từ Sở GD-ĐT, tại vòng thi thứ 2, trường có số lượng ứng viên thấp nhất là 3 và trường có số lượng ứng viên dự tuyển cao nhất là 5.
Đặc biệt, một số ứng viên không công tác tại trường đang tuyển vị trí hiệu phó mà từ nơi khác tham gia ứng tuyển vì có nguyện vọng chuyển đến công tác. Như vậy, tính ra tỷ lệ "chọi" trung bình là khoảng 1/4.
Theo lãnh đạo Sở GD-ĐT, kết quả thi tuyển và quyết định bổ nhiệm sẽ được công bố vào tháng 12. Dự kiến trong năm học 2023- 2024, Sở GD-ĐT sẽ mở rộng việc tuyển dụng cán bộ quản lý tại các trường theo hình thức thi tuyển như trên.
Có mặt tại vòng thi này, ông Dương Anh Đức, Phó Chủ tịch UBND TP.HCM, chia sẻ, đây là lần đầu tiên thành phố triển khai thí điểm tuyển dụng viên chức vị trí cán bộ quản lý, chức danh hiệu phó trường THPT.
Việc tổ chức thi tuyển phát huy tinh thần làm việc nghiêm túc, công bằng, minh bạch, tạo điều kiện tốt nhất cho ứng viên thể hiện năng lực, qua đó lựa chọn ứng viên phù hợp nhất, theo ông Đức.
Ông Đức đồng thời gọi đây là cơ hội giúp các ứng viên phát huy tinh thần cống hiến cho trường học nói riêng và ngành giáo dục nói chung, giúp học sinh được hưởng thụ môi trường giáo dục tốt nhất.
Bình luận (0)