Cuối tuần trước, Bloomberg đưa tin hãng vận chuyển UPS của Mỹ sẽ tiến hành điều chỉnh chính sách hỗ trợ y tế cho nhân viên.
Cụ thể, từ ngày 1.1.2014 UPS sẽ không còn cung cấp bảo hiểm y tế cho 15.000 người, là vợ hoặc chồng của các nhân viên làm việc cho tập đoàn này.
|
Quyết định được đưa ra khi tình hình kinh doanh đang gặp nhiều khó khăn, chi phí phúc lợi dự báo sẽ tăng cao do đạo luật Bảo hiểm y tế của Tổng thống Barack Obama.
Tuy nhiên, việc điều chỉnh chính sách chỉ được thực hiện tại Mỹ và không ảnh hưởng lắm đến 250.000 người lao động của UPS.
Đó là vì 15.000 người trên vốn dĩ có thể nhận bảo hiểm y tế thông qua đơn vị khác. Ngoài ra, UPS cam kết vẫn tiếp tục cung cấp bảo hiểm y tế cho vợ hoặc chồng của nhân viên UPS nếu những người này thất nghiệp hoặc không được nhận bảo hiểm y tế từ nơi khác.
Phát Tiến
>> UPS mua lại 49% cổ phần của VNPost Express
>> Grown ups và nỗi lo của người lớn
>> APC và FPT ký hợp tác phân phối UPS tại VN
>> Công ty Quang Dung - nhà phân phối sản phẩm UPS của Eaton tại TP.HCM
Bình luận (0)