Bước ngoặt sự nghiệp cùng Viettel Digital Talent 2025
Thực tập sinh tài năng (Viettel Digital Talent) là chương trình thường niên được Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel) triển khai từ năm 2021. Đây là hoạt động nằm trong chiến lược phát triển nhân lực mũi nhọn, kiến tạo xã hội số trong thời đại mới.
Chương trình đã chính thức mở hồ sơ ứng tuyển mùa thứ 5 - mùa lớn nhất với gần 500 vị trí trong 9 lĩnh vực Data Science và AI, Cyber Security, Software Engineering, Data Engineering, Internet of Things (IOT), 5G, Cloud, Aerospace và Semiconductor. Theo đại diện từ Viettel, các lĩnh vực được lựa chọn đều đóng vai trò quan trọng trong cuộc cách mạng công nghệ 4.0, đồng thời mở ra cánh cửa cho thế hệ trẻ khám phá và phát triển tiềm năng của bản thân.
Ứng viên đăng ký để trở thành những "chiến thần" công nghệ trong tương lai tại website chính thức của chương trình: https://tuyendung.viettel.vn/page/page-digitalTalent
Thực tập sinh tài năng 2025 của Viettel hứa hẹn tạo ra những bước ngoặt quan trọng trên con đường phát triển sự nghiệp của các tài năng trẻ.
Tham gia vào chương trình, thực tập sinh được trải nghiệm môi trường đa dạng tại tập đoàn công nghệ hàng đầu Việt Nam; được dẫn dắt bởi đội ngũ chuyên gia hàng đầu trong và ngoài nước (Úc, Mỹ, Singapore, Đức, Đài Loan…), các trường đại học và tập đoàn lớn như Viettel, Google, Shopee,… Viettel Digital Talent 2025 kéo dài 6 tháng để phát triển chuyên môn thực chiến và kỹ năng mềm của thí sinh tham dự.
Trong đó, 3 tháng đầu, sinh viên được đào tạo chuyên sâu và định hướng nghề nghiệp, 3 tháng sau được tham gia vào các dự án thực tế có quy mô lớn tại các đơn vị của Viettel. Cuối mỗi mùa, các dự án nổi bật sẽ được trình bày trước Ban Tổng giám đốc tập đoàn và nghiên cứu triển khai diện rộng.
Viettel Digital Talent 2025 dự kiến tuyển các thí sinh phạm vi trong và ngoài nước vào giai đoạn đào tạo chuyên sâu, hơn 40% thực tập sinh sẽ được chọn để trở thành nhân viên chính thức của tập đoàn. Sinh viên còn có cơ hội nhận học bổng và phần thưởng lên đến 65 triệu đồng trong chương trình.
Ông Tào Đức Thắng, Chủ tịch, kiêm Tổng giám đốc Tập đoàn Viettel chia sẻ: "Viettel Digital Talent không phải chỉ đề đào tạo nhân sự cho Viettel mà xuất phát từ mong muốn đào tạo những nhân tài công nghệ cho đất nước, phục vụ chuyển đổi số. Với những nền tảng, kiến thức thu được ở đây sẽ giúp các em có thể tỏa sáng dù cho bất cứ ở đâu, lĩnh vực nào".
Trước đó, năm 2024, Viettel Digital Talent mùa 4 đã chọn 300 ứng viên để đào tạo và thực tập tại các dự án trọng điểm thuộc các đơn vị của Viettel như 5G ORAN, Viettel Cloud, TV360,… Viettel ghi nhận hơn 40% sáng kiến đã và đang được triển khai, nhận được nhiều kết quả phản hồi tích cực. Kết thúc mùa 4, 101 sinh viên được ký hợp đồng lao động chính thức tại Viettel, hưởng các chế độ đãi ngộ tương đương nhân sự đã tốt nghiệp.
Thực tập sinh có cơ hội trở thành nhân sự chính thức của Tập đoàn Viettel ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường.
Kết nối các thế hệ tài năng trong lĩnh vực công nghệ số
Bên cạnh việc đào tạo nhân lực cho tập đoàn, Viettel Digital Talent còn có sứ mệnh đào tạo thế hệ tương lai phát triển năng lực chuyên môn và kỹ năng mềm nói chung. Viettel cũng tổ chức nhiều hoạt động liên quan đến teambuilding để nâng cao đoàn kết tập thể.
Qua Viettel Digital Talent mỗi mùa, sinh viên có cơ hội kết nối với nhiều chuyên gia, nhân sự có trình độ cao, gia tăng cơ hội học hỏi và cơ hội nghề nghiệp trong tương lai. Viettel mong muốn có thể tạo nên môi trường giao lưu của các tài năng trẻ, cộng đồng Viettel Digital Talent Alumni (cựu học viên của chương trình tài năng Viettel).
Bạn Trần Khánh Ly (Thực tập sinh Cyber Security - Công ty An ninh Mạng Viettel) chia sẻ: "Với sự trợ giúp nhiệt tình từ các anh chị mentor luôn sẵn sàng giải đáp các thắc mắc, Viettel Digital Talent cung cấp cho mình rất nhiều kiến thức chuyên môn mới và kinh nghiệm làm việc thực tế bổ ích. Chương trình cũng giúp mình gặp được những người bạn mới, cùng đồng hành, giúp đỡ nhau trong công việc và cuộc sống. Thực sự cảm thấy môi trường làm việc rất cởi mở, thân thiện với không gian làm việc thoải mái".
Viettel nỗ lực thực hiện nhiều hành động, giải pháp để tạo dựng các lứa, lớp nhân tài phục vụ Tổ quốc.
Viettel là doanh nghiệp 100% vốn nhà nước duy nhất trong Top 5 của Bảng xếp hạng Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2024; đạt chứng nhận Great Place to Work với chỉ số tin tưởng cao trong môi trường làm việc. Điều này khẳng định sự khác biệt trong văn hóa công sở của tập đoàn, có sự điều chỉnh phù hợp với nhân lực trẻ trong thời đại mới.
Bình luận (0)