VRG chăm lo cho người lao động trong cao điểm Tháng công nhân

Đợt cao điểm chăm lo cho người lao động

Tháng công nhân không chỉ là dịp để người lao động thể hiện tâm tư, nguyện vọng của mình, mà còn là thời điểm để tổ chức công đoàn VRG thể hiện trách nhiệm, vai trò quan trọng trong việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi thiết thực cho đội ngũ đoàn viên.

Đây cũng là 3 tháng cao điểm để các cấp lãnh đạo tập trung chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động.

Ông Huỳnh Kim Nhựt, Phó tổng giám đốc VRG, cho biết: "Các hoạt động Tháng công nhân năm 2024 đảm bảo thiết thực, hiệu quả, trực tiếp phục vụ đoàn viên, người lao động. Đặc biệt, tập trung chăm lo tốt nhất cho người lao động, nhất là người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Bên cạnh đó, công đoàn cơ sở nên quan tâm cải tạo môi trường làm việc, đảm bảo an toàn trong sản xuất. Các hoạt động tập huấn an toàn vệ sinh lao động phải được tổ chức định kỳ hằng năm tại nông trường, nhà máy, cơ quan, đơn vị".

T.L

Bên cạnh đó, Công đoàn cao su Việt Nam còn tổ chức nhiều hoạt động như hỗ trợ 5,65 tỉ đồng để sửa chữa, xây mới 95 căn nhà "Mái ấm công đoàn" cho các đoàn viên khó khăn; thăm hỏi công nhân bị tai nạn lao động với tỷ lệ thương tật trên 31%; hỗ trợ 1 tỉ đồng xây dựng công trình thiết chế văn hóa và ánh sáng công đoàn hỗ trợ các đơn vị…

Tổ chức nhiều hoạt động thiết thực

Công đoàn cao su Việt Nam phối hợp tổ chức các chương trình tham quan, du lịch, nghỉ dưỡng sức, khám sức khỏe định kỳ cho người lao động và các hoạt động chăm lo hỗ trợ cho con của họ như trại hè thiếu nhi; tuyên dương khen thưởng học sinh, sinh viên học giỏi vượt khó... Xây dựng các chương trình thiết chế văn hóa nhằm chăm lo tốt hơn đời sống tinh thần cho người lao động.

Về nội dung hoạt động, các cấp công đoàn cùng với ban chuyên môn tiếp tục tổ chức các hoạt động đang phát huy hiệu quả, được đông đảo người lao động đón nhận, được chính quyền quan tâm, ủng hộ. Đồng thời, tập trung thực hiện chương trình "Đưa Nghị quyết Đại hội vào cuộc sống"; "Đối thoại tháng 5"; "Tiếp xúc chuyên đề với cử tri công nhân"; "Cảm ơn người lao động"…

T.L

Tháng công nhân năm nay, công đoàn các đơn vị đặc biệt chú trọng nội dung lắng nghe công nhân, thông qua các hoạt động như tổ chức diễn đàn "Lắng nghe tiếng nói công nhân", diễn đàn "Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân".

Đồng thời, VRG tổ chức các cuộc gặp mặt, đối thoại định kỳ giữa người đứng đầu đơn vị với cán bộ công đoàn và người lao động để lắng nghe, giải quyết kiến nghị, tâm tư, nguyện vọng, đề xuất hợp pháp, chính đáng. Tổ chức diễn đàn "Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân"; tri ân đoàn viên, người lao động có thành tích trong lao động sản xuất, có nhiều đóng góp cho cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; thăm hỏi, tặng quà, trao hỗ trợ cho người lao động khó khăn.

Điểm mới trong hoạt động Tháng công nhân năm nay là tổ chức kết nạp "Lớp đoàn viên tháng 5". Các cấp công đoàn sẽ phối hợp chính quyền tổ chức chuỗi hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, "Khỏe để lao động, sản xuất"; tổ chức hội thao dành cho công nhân viên chức, người lao động tại đơn vị nhằm tìm kiếm những vận động viên tiêu biểu tham gia thi đấu tại hội thao do cấp ngành tổ chức. Đáng chú ý, năm nay, người lao động sẽ được tham gia giải chạy bộ do Công đoàn cao su Việt Nam tổ chức.

T.L

Với nhiều hoạt động thiết thực, mới mẻ và tinh thần quyết tâm thực hiện của công đoàn các cấp, Tháng công nhân năm 2024 hứa hẹn sẽ là một chương trình điểm nhấn chào mừng kỷ niệm 95 năm truyền thống ngành cao su Việt Nam.