Ngày 28.2, thông tin từ Cơ quan CSĐT Công an tỉnh Quảng Ninh cho biết, đơn vị này vừa vào cuộc và đã làm rõ nguyên nhân vụ 61 công nhân bị ngộ độc khí tại Khu công nghiệp Đông Mai.
Công ty VEGA BALLS, nơi xảy ra vụ việc
N.T
Theo kết quả điều tra, vào ngày 21.2, Công ty VEGA BALLS tổ chức cho 259 công nhân làm công việc sản xuất bóng cao su tại tầng 2, phân xưởng số 7.
Đến khoảng 9 giờ cùng ngày, xảy ra việc một số công nhân đang làm việc tại khu vực dây chuyền bơm hơi, dán da, dán tem có biểu hiện đau đầu, chóng mặt, tức ngực, khó thở, không khí có "mùi hôi" (nghi mùi dầu công nghiệp bị cháy).
Ngay sau đó, Công ty VEGABALLS đã tổ chức đưa số công nhân bị ngạt đi cấp cứu tại Trung tâm Y tế TX.Quảng Yên và Bệnh viện Việt Nam - Thuỵ Điển Uông Bí (Quảng Ninh).
Nhận được thông tin vụ việc, Công an tỉnh Quảng Ninh đã phong tỏa hiện trường, điều tra vụ việc. Tại thời điểm khám nghiệm, Cơ quan CSĐT Công an tỉnh Quảng Ninh ghi nhận tổng số 61 công nhân bị nạn; trong đó 35 công nhân đang cấp cứu, điều trị tại Bệnh viện Việt Nam - Thuỵ Điển Uông Bí; 26 công nhân còn lại đang cấp cứu, điều trị tại Trung tâm Y tế TX.Quảng Yên. Đến nay, tình hình sức khỏe của các nạn nhân đã ổn định, một số công nhân đã xuất viện.
Hiện trường xảy ra vụ ngộ độc khí
N.H
Căn cứ các tài liệu thu thập được, Cơ quan CSĐT Công an tỉnh Quảng Ninh nhận định đây là vụ tai nạn lao động gây ngạt khí (ngộ độc khí) cho nhiều người, xảy ra tại doanh nghiệp có vốn nước ngoài, trong khu công nghiệp.
Nguyên nhân dẫn đến vụ tai nạn lao động trên là do sự cố động cơ máy nén khí số 2 được đặt phía sau phân xưởng bóng cao su thuộc Công ty VEGA BALLS bị hỏng, dẫn đến nhiệt tại động cơ máy nén khí lên cao, chất khí trong dầu động cơ kết hợp với khí tại bình chứa khí phát sinh khí độc. Khí độc theo đường ống dẫn khí lên tầng 2 của phân xưởng, nơi các công nhân đang làm việc hít phải, dẫn đến ngộ độc khí.
Cơ quan CSĐT Công an tỉnh Quảng Ninh đang tiếp tục điều tra, xác minh để làm rõ nguyên nhân, hậu quả vụ tai nạn; đồng thời sẽ xử lý nghiêm các tổ chức, cá nhân vi phạm nếu có.
Bình luận (0)