Ngày 3.9, Tổng Liên đoàn lao động (LĐLĐ) Việt Nam cho biết, sau khi nhận được kiến nghị của 14 hiệp hội ngành hàng về việc miễn đóng kinh phí công đoàn (2% quỹ lương) từ tháng 8 đến ngày 31.12.2021 cho các doanh nghiệp, người lao động trong khu vực đang thực hiện giãn cách theo Chỉ thị 16/CT-TTg, cơ quan này đã họp bàn về nội dung trên.
Việc đóng kinh phí công đoàn đã được quy định trong luật Công đoàn năm 2012 và Nghị định 191/2013/NĐ-CP của Chính phủ. Tuy nhiên, theo Tổng LĐLĐ Việt Nam, nội dung miễn đóng kinh phí công đoàn không thuộc thẩm quyền của cơ quan này, nên đã trình Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Quốc hội xin ý kiến cho phép các doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 được miễn giảm đóng kinh phí công đoàn trong năm 2021 và 2022.
Theo ông Phan Văn Anh, Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, trong tháng 8, khi góp ý dự thảo Nghị quyết hỗ trợ doanh nghiệp trong bối cảnh đại dịch Covid-19, Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng đã đề nghị Bộ KH-ĐT nghiên cứu, xem xét việc miễn nộp đoàn phí công đoàn cho đoàn viên tại doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 trong năm 2021 và 2022, để người lao động (NLĐ) có thêm điều kiện khắc phục khó khăn, gắn bó với doanh nghiệp.
Với tinh thần đồng hành cùng doanh nghiệp và Chính phủ, cuối tháng 5, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã có chủ trương lùi thời điểm đóng kinh phí công đoàn đến ngày 31.12.2021 đối với các doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.
Về kiến nghị cho phép doanh nghiệp phối hợp với công đoàn cơ sở (CĐCS) được sử dụng quỹ công đoàn đang kết dư tại doanh nghiệp trả chi phí test nhanh, chi phí xét nghiệm Covid-19 cho NLĐ, hỗ trợ NLĐ gặp khó khăn, ông Phan Văn Anh cho hay, căn cứ luật Công đoàn và các quy định hiện hành, căn cứ vào nguồn tài chính của mình, CĐCS có thể chủ động chăm lo cho NLĐ, kể cả việc chi trả chi phí test nhanh, chi phí xét nghiệm cho NLĐ tại doanh nghiệp, hỗ trợ một phần kinh phí cùng doanh nghiệp ủng hộ Quỹ vắc xin ngừa Covid-19 và mua trang thiết bị phòng, chống dịch cho NLĐ.
Ngoài ra, đối với đối tượng là đoàn viên, NLĐ đang làm việc tại các doanh nghiệp có đóng kinh phí công đoàn thực hiện “3 tại chỗ” hoặc “1 cung đường 2 điểm đến” để sản xuất, Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng đang chỉ đạo LĐLĐ các tỉnh, thành phố; công đoàn ngành T.Ư và tương đương; công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam khảo sát, đánh giá, tổng hợp số liệu báo cáo Tổng LĐLĐ Việt Nam để tiếp tục nghiên cứu ban hành các chính sách hỗ trợ phù hợp.
Theo thống kê của Tổng LĐLĐ Việt Nam, đến nay, các cấp công đoàn đã chi hơn 4.000 tỉ đồng hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 và lực lượng tuyến đầu chống dịch.
Bình luận (0)