Các nền tảng livestream giờ đây trở thành một kênh mới giúp nhà tuyển dụng ở Trung Quốc tìm được những ứng viên phù hợp, tờ South China Morning Post ngày 13.7.
Một số người trẻ chuyên bán hàng trực tuyến chuyển sang livestream rao vặt cơ hội việc làm. Chẳng hạn, anh Liu Chao (33 tuổi) nhận thấy livestream tuyển dụng dễ thực hiện hơn việc phát trực tiếp video bán hàng trước đây của mình.
“Sau vài tháng livestream bán quần áo, tôi nhận thấy không có nhiều lợi thế nên từ bỏ. Tôi tình cờ gặp một người bạn chuyên làm về nhân sự và nảy ra ý tưởng giúp doanh nghiệp tuyển dụng thông qua các video ngắn phát trực tiếp”, anh Liu nói với tờ South China Morning Post.
 |
Trong một buổi livestream, anh Liu Chao giới thiệu các vị trí việc làm mà một công ty đang cần tuyển |
ẢNH CHỤP MÀN HÌNH Kwai Recruitment |
Giờ đây, anh Liu thường xuyên livestream giới thiệu các vị trí tuyển dụng cho người xem. Trong video phát trực tiếp, anh cung cấp thông tin chi tiết về vị trí tuyển dụng, kèm theo một liên kết để người tìm việc có thể dễ dàng nộp đơn ứng tuyển.
Các công ty công nghệ lớn của Trung Quốc như Kuaishou Technology và ByteDance thậm chí còn ra mắt dịch vụ dành riêng cho hình thức tuyển dụng mới này.
Trong một trường hợp cụ thể, dịch vụ livestream tuyển dụng Kwai Recruitment của Kuaishou Technology được ra mắt hồi tháng 1 và thu hút hơn 100 triệu người dùng hàng tháng trong quý đầu tiên năm 2022. Riêng trong dịp Tết Nguyên đán, kênh này đã nhận được 150.000 hồ sơ xin việc làm.
 |
| Ảnh chụp màn hình kênh livestream tuyển dụng Kwai Recruitment của công ty Kuaishou Technology |
Hồi tháng 6, Foxconn Technology Group, công ty vận hành nhà máy sản xuất iPhone lớn nhất thế giới, vừa tổ chức một đợt tuyển dụng phát trực tiếp, với 880 vị trí việc làm trong khu phức hợp Thâm Quyến (dành cho người lao động khuyết tật). Nhà máy của công ty này ở TP.Trịnh Châu cũng đã tiến hành một buổi tuyển dụng livestream, thu hút hơn 300.000 người xem.
Trong báo cáo công bố hồi tháng 5, Trung tâm nghiên cứu phát triển thuộc chính phủ Trung Quốc cho biết tuyển dụng livestream trở thành “một kênh quan trọng”, góp phần giảm tỷ lệ thất nghiệp, nhất là đối với lao động phổ thông, đồng thời giảm chi phí tuyển dụng của doanh nghiệp.
Truyền thông nhà nước Trung Quốc cũng đánh giá đây là một xu hướng mới, góp phần tiếp cận người lao động trẻ tuổi. Hồi tuần rồi, tờ Nhân dân Nhật báo đăng tải bài viết khuyến khích doanh nghiệp sử dụng các dịch vụ tuyển dụng phát trực tiếp và phỏng vấn từ xa.
Chuyên gia Zhang Yi, giám đốc điều hành công ty nghiên cứu iiMedia, đánh giá: “Thông qua hình thức tuyển dụng livestream, doanh nghiệp có thể kết nối với người tìm việc mà không cần phải tốn chi phí tổ chức hội chợ việc làm. Còn những người tìm việc có thêm nhiều cơ hội hơn”.
Bình luận (0)